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Schoeller 
Technocell 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schoeller Technocell
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schoeller Technocell
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer und sozialer Arbeitgeber mit guten Leistungen
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahllung.
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Zur Zeit leider nichts positives
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Great people to work with and interesting challenges. Different employees from different production section sometimes come up with fantastic new product or process ideas, from which some are alway implemented.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den krassen Unterschied zwischen Sein und Schein.
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Man versucht die Mitarbeiter gleichzuschalten ...
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there is a lot more potential and the young people with amazing ideas should be heard
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich darauf besinnen, wer das Geld für die Firma verdient.
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Weniger ist manchmal mehr
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Die Mitarbeiter nicht bevormunden, sondern wirklich einbinden. Weniger Geld für "Berater"
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Die Geschätsführung sollte sich langsam mehr um die Mitarbeiter kümmern und mit den Leuten reden. Immer mehr junge Menschen verlassen das Unternehmen - das zurecht. Der Ungang mit den Mitarbeiten sollte hinterfragt und optimiert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Technocell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schichtübergreifend gibt es Potential nach oben
3
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Einer für alle....
5
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z.T. es gibt wie überall A... kriecher...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Technocell ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte besser sein
2
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Druck bon oben, Druck von unten. Teilweise überfordert.
2
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Es gelingt nicht immer alle MA mit zu nehmen
3
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Ziele werden von der Konzernleitung vorgegeben, z.T. Traumziele ...
1
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Absolut Inkompetent - kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Für Führungskräfte wird diverses angeboten. Jedoch als Arbeiter so gut wie unmöglich. Es scheint nicht im interesse zu sein, gebildete Angestellte zu haben.
3
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Teils teils
3
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Von den Mitarbeitern kommen Vorschläge, nicht von "Beratern"
2
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So gut wie nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schoeller Technocell wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schoeller Technocell besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Schoeller Technocell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schoeller Technocell als eher traditionell.
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