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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer und sozialer Arbeitgeber mit guten Leistungen
Pünktliche Lohnzahllung.
Zur Zeit leider nichts positives
Great people to work with and interesting challenges. Different employees from different production section sometimes come up with fantastic new product or process ideas, from which some are alway implemented.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für 40 Jahre Schichtbetrieb 4000 Euro Netto... das ist ein Witz !!!!
Den krassen Unterschied zwischen Sein und Schein.
Man versucht die Mitarbeiter gleichzuschalten ...
there is a lot more potential and the young people with amazing ideas should be heard
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen, wer das Geld für die Firma verdient.
Weniger ist manchmal mehr
Die Mitarbeiter nicht bevormunden, sondern wirklich einbinden. Weniger Geld für "Berater"
Die Geschätsführung sollte sich langsam mehr um die Mitarbeiter kümmern und mit den Leuten reden. Immer mehr junge Menschen verlassen das Unternehmen - das zurecht. Der Ungang mit den Mitarbeiten sollte hinterfragt und optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Technocell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schichtübergreifend gibt es Potential nach oben
Einer für alle....
z.T. es gibt wie überall A... kriecher...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Technocell ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teils teils
Für Führungskräfte wird diverses angeboten. Jedoch als Arbeiter so gut wie unmöglich. Es scheint nicht im interesse zu sein, gebildete Angestellte zu haben.
Von den Mitarbeitern kommen Vorschläge, nicht von "Beratern"
So gut wie nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoeller Technocell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schoeller Technocell besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoeller Technocell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoeller Technocell als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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