Bewertung als Assistenzärztin in der Weiterbildung zur Fachärztin für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das therapeutische Konzept herausragend, sowie die Möglichkeiten, die einem bzgl. Karriere und Weiterbildung angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird versucht, durch einen niedrigen Personalschlüssel Kosten zu sparen. Das finde ich bei dem Ruf und dem Image der Klinik schade.
Verbesserungsvorschläge
Die Klinik ist dabei sich zu vergrößern und regelmäßig neue Stationen zu öffnen obwohl eher Personalmangel herrscht. Hier würde ich mir den Fokus weniger auf dem wirtschaftlichen Wachstum als mehr auf die Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit wünschen, die natürlich unter darunter leidet.
Arbeitsatmosphäre
In der Schön Klinik herrscht eine sehr flache Hierarchie. Oft bleibt man beim Du und ist bemüht darum Rücksicht zu nehmen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Image
Die Klinik leistet im psychotherapeutischen Kontext eine herausragende Arbeit! Man muss wirklich sagen, dass das therapeutische Konzept mit den Indikativgruppen, allg. Gruppen, der Sport- und Bewegungstherapie, der Gestaltungstherapie und vielem mehr einfach Klasse ist.
Work-Life-Balance
Auch hier wird sehr darauf geachtet dir Flexibilität zu bieten. Vor Allem wenn man Kinder hat, wird einem viel individueller Spielraum geboten (ob Mann oder Frau). Aber auch ohne Kinder kann nach Rücksprache mit dem Team fast immer eine zufriedenstellende Lösung gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Klinik bietet für Mitarbeiter*innen in Weiterbildung fast täglich Fortbildungen an, an denen man persönlich oder online teilnehmen kann. Diese werden teilweise auch als Arbeitszeit gewertet. Außerdem werden alle Kosten für externe Fortbildungen, die laut der WBO verpflichtend sind, von der Klinik übernommen.
Gehalt/Benefits
Da die Klinik sich an das Gehalt des TVöD's hält gibt es unter den Assistenzärzten*innen eine gleiche und zufriedenstellende Bezahlung. Allerdings gibt es fast jeden Monat Fehler in der Entgeldabrechnung, v.a. in der Ausbezahlung der Dienste. Hier gilt es diese zu kontrollieren und im regen Austausch mit der Personalabteilung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt waren meine beiden Oberärztinnen in vollem Umfang kompetent, professionell und sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die ärztlichen Kollegen kriegen ein Einzelzimmer, v.a auf Grund der körperlichen Untersuchungen. Die Technik muss häufig, vor Allem bei Arbeitsbeginn, erst aufgebaut oder vervollständigt werden. Das WLAN der Mitarbeiter funktioniert ebenfalls nicht gut und in Teilen der Klinik hat man keinen Empfang. Wenn man sich persönlich mit der IT kurzschließt, die total unkompliziert ist und sich sofort um deine Probleme kümmert, kriegt man die Komplikationen mit Eigenengagement in der Regel schnell behoben.
Es gibt keine Klimaanlagen und einige Zimmer können im Sommer sehr heiß werden, was natürlich den Arbeitsalltag erschweren kann.
Interessante Aufgaben
Dir wird viel Raum gelassen um deinen Alltag individuell zu gestalten und deine Termine selbst zu planen. Natürlich sind zusätzliche Angebote gerne gesehen (wie zum Beispiel ganze Expositionstage), welches jedoch unter freiwillige Arbeit fällt. Auch kann man in der Forschung tätig werden. Mir kam diese Freiheit zugute, sodass ich mich unter laufender Supervision gut aufgehoben fühle.