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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management oder Hausmeister? Hausmeister!
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Management oder Hausmeister? Hausmeister!
Wurde nach mehreren Nachfragen über Bewerbungsstand auf die veröffentlichte Stelle nach längerer Zeit doch noch zu einem Termin eingeladen.
Von Personalabteilung direkt zum Management verbracht.
Management hört sich gerne über die wichtigen Dinge der Welt reden, wie das Wetter, die vermeidlich eigenen Errungenschaften oder den ‚sound‘ der Toilettenspülung.
Hatte substanziell nichts über Stelleninhalt beizutragen. Wusste NICHTS über grundlegende organisatorische, kaufmännische, rechtliche, steuerungs-, planungsrelevante, technische Vorgänge im Unternehmen für die es vorgab zuständig zu sein.
Nach einiger Zeit erneute Nachfrage. Da war es ja wieder, diesmal am Telefon. Erwähnte, das ANDERE für so etwas zuständig seien und ENTSCHIEDEN hätten, es wisse von nichts. Wäre niemals darauf gekommen, dass der Hausmeister etwas weiß oder etwas entscheidet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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