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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gier an Geld lässt jeden gegen jeden Arbeiten. Von wirklichen Zusammenhalt kann man nicht sprechen
Es wird sich auf Ihrer Größe ausgeruht. Aber außerhalb ihrer „bubble“ hört man nichts besonders positives.
Alles unter 100% Kapazität ist schlecht.
Das notwendige wird gemacht.
War mal besser. Jetzt trotz steigender Inflation kommt von der GF nichts. Aber ein Bonus wenn man sich nicht Krankschreibt.
Wie schon erwähnt, nicht wirklich vorhanden.
Hab schon schlimmeres erlebt, aber gut ist anders.
Die „Lieblinge“ werden hin und wieder mal gelobt. Ansonsten nur Kritik was den schlecht ist und besser gemacht werden muss.
Wie in jedem anderen Autohaus auch.
Sehr Sozial
Keine Kantine
Im Moment keine
lockere Arbeitsatmosphäre
Mehr Mitarbeiterevents
Sehr angenehme Atmosphäre, ein wirklich guter Teamgeist bei allen
Moderne Kommunikation, Geschäftsleitung ist immer für die Mitarbeiter erreichbar
Kommunikation/ soziales / kurze Wege/ offen für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge
Anzahl Urlaubstage
Struktur sollte an die aktuellen Gegebenheiten angepasst werden
Sehr familiär
Teamgeist ist vorhanden und muss gepflegt werden von jedem
Jahrzente immer ganz weit vorne
Hier hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Wenn ich es will kann ich weit nach oben
Hier kann man gut verdienen, wenn man Gas gibt
Immer im Prozess
Wenn ich es selber lebe, kann es gelingen
Hier arbeiten einige nach der Rente weiter für uns. Spricht für das Unternehmen.
Tradition statt Eintagsfliegen. Viel Erfahrung und offenes Ohr wird zusammengebracht
Lohn-Gehaltsbalance stimmt
Reden ist Gold, Schweigen Silber
Wir haben sehr viele Frauen im Unternehmen die absolut auf einem Niveau sind und auch so behandelt werden.
Hier kann es in jede Abteilung gehen. Wenn man es drauf hat kann man einiges in diesem Unternehmen erreichen
Zusammenhalt
Tolles Team
Flexibilität im Autohaus ist nunmal schwer
Gewünschte Weiterbildungen werden möglich gemacht
Benefits, Gemeinsame Veranstaltungen
Einer steht für den anderen ein
Offen, ehrlich, stärkend
Führungskräfte immer erreichbar
Abwechslungsreich, spannend
der Mitarbeiterparkplatz wird für weitere Gebrauchtwagen nun genutzt Somit keine Parkplätze mehr für Mitarbeiter. Keine Motivation. Kein Lob.
Mitarbeiter sollte man wertschätzen, das ist der Schlüssel für die Zukunft. habe hiervon leider nichts gesehen.
innerhalb meiner Abteilung eine super Atmosphäre, bei anderen Abteilungen ist man häufig als Einzelgänger unterwegs.
das Autohaus tritt bei vielen Veranstaltungen auf, hat in Solingen ein gutes Image und ist auch bekannt.
Habe auf Verlangen immer einen Ausgleich erhalten für Überstunden etc. Für die GF ist es selbstverständlich, dass Azubis bei Events arbeiten, ohne vorher zu fragen. Selbst bei Karnevalsveranstaltungen, die nichts mit Autohaus-Events zu tun haben. Azubis in der Werkstatt werden bzgl Ausgleich sehr vernachlässigt.
bitte?
nur für Werkstatt und Vertrieb.
Ich habe mich super mit meinen Kollegen verstanden, allerdings wird hier auch viel gelästert. Jeder will nur das beste für sich herausziehen.
Keine Zeit. Und wenn man mal die Gelegenheit bekommt zu sprechen, ist das Gespräch in den nächsten 10 Minuten vergessen.
alte Schränke, kaputte Schränke. Kein Interesse an Neuinvestition. Alles soll so weit ausgenutzt werden, bis es endgültig zerfällt. PCs sind auf aktuellem Stand.
Die GF informiert die MA leider überhaupt nicht über Geschehnisse oder zukünftige Projekte, es wird immer nur stille Post gespielt. Nur 1 Mal im Jahr beim Kick-Off Meeting wird die aktuelle Lage des Unternehmens vorgestellt, sonst wissen nur Abteilungsleiter Bescheid.
nur im Vertrieb mit guten Skills kommt man hier weit nach vorne. Lohnerhöhung Fehlanzeige, auch bei Nachfrage.
Lieblingsmitarbeiter werden gestreichelt.
naja.
Kaum Lob seitens der GF -was gut ist, wird vorausgesetzt - was schlecht ist wird konstant lautstark kritisiert.
Das Unternehmen genießt im Umfeld Solingen ein eher mageres Image - dennoch wohl der erfolgreichste Händler in Solingen.
Man kann seinen Arbeitsalltag meist flexibel bestimmen.
Nur Kostenlose Schulungen werden gerne angenommen - alles was Geld kostet wird erstmal zur Seite geschoben.
Service arbeitet meist gegen den Verkauf - gelästert wird viel. Hier kämpft jeder für sich selbst.
Hier setzt man gerne auf erfahrenes Personal.
Geschäftsführung recht unmenschlich. Junior stets mit offener Tür, Senior dagegen nur Kritikbegeistert
Für ein Autohaus teilweise peinlich, Spinnenweben an den Wänden - undichte Fenster etc. Heizung wird aus Kostengründen nur in seltenen Fällen eingeschaltet.
Man bekommt regelmäßig Feedback - gerne auch im persönlichen Gespräch. Nur läuft es meist dennoch darauf aus dass man kritisiert wird.
Das Gehalt ist Leistungsorientiert, und in Ordnung.
Die GF hat Lieblinge - und diese werden auch gestreichelt und auf Händen getragen.
Der Automobilhandel als solches ist ein interessanter, - aufregender, fordernder Sektor.
Schlecht
Sehr schlechter und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Sehr schlechter und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Unprofessionell
So verdient kununu Geld.