Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Hohe Rate an Mitarbeitern die Wechseln und gehen - das hat auch seinen Grund.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei schoene neue kinder GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse daran, ob Mitarbeiter zufrieden sind. Gute Leute gehen irgendwann von selbst oder werden rausgekehrt. Durch die Hohe Rate an Personen die wechseln/ gehen ist absolut kein Teambuilding möglich

Verbesserungsvorschläge

Bietet euren Mitarbeitern eine Zukunft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie PhilippHead of Services

Vielen Dank für Dein Feedback. 
Schade, dass Du mit Deiner Erfahrung in unserem Unternehmen unzufrieden warst. 
Allerdings möchte ich darauf hinweisen, dass Deine Bewertung sehr undifferenziert ist 
und keine konkreten Punkte oder Beispiele enthält, die uns helfen könnten, Deine Bewertung nachzuvollziehen oder Verbesserungen vorzunehmen.

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Feedback von aktuellen Mitarbeitern, um ein positives 
Arbeitsumfeld zu schaffen, z. B. durch Teilnahme an der Great Place to Work-Zertifizierung. Nachdem Du angibst, unser Unternehmen bereits 2022 verlassen zu haben, könnten sich in der Zwischenzeit viele Aspekte auch schon wieder positiv verändert haben.

Ich würde mich freuen, wenn Du uns spezifische Anregungen oder Kritikpunkte mitteilen 
könntest, um besser zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Gerne kannst Du mich dazu jederzeit kontaktieren.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.