Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen schoene neue kinder?

schoene neue kinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet schoene neue kinder besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schoene neue kinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von schoene neue kinder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schoene neue kinder wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schoene neue kinder als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 58 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Gute Verkehrsanbindung
77%77
Mitarbeiter-Events
70%70
Internetnutzung
67%67
Homeoffice
63%63
Hund erlaubt
47%47
Diensthandy
26%26
Parkplatz
26%26
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Barrierefrei
14%14
Rabatte
14%14
Coaching
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Betriebsarzt
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeiten sind super vielfältig, dadurch, dass wir als Agentur für viele Kunden arbeiten, wird es nie langweilig.

August 2026Bewertung lesen

Der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre sind einzigartig! Und das in allen Bereichen!

Juli 2025Bewertung lesen

Ich möchte hier ganz öffentlich meine Bewunderung aussprechen und mich Bedanken! Denn es gab noch KEIN THEMA, das ich nicht ansprechen konnte. Egal wann, egal was. Ob spontan oder geplant, ob mit der Teamleitung oder vor allem auch der Geschäftsführung, ihr hattet schon immer ein offenes Ohr.
Ich merke, dass ich die Gespräche oft herauszögere und negative Gedanken aufkommen. In mir das Gefühl aufkommt, dass es egal sei und ich nicht einfach etwas ansprechen kann / darf / sollte. Es ...

Juli 2023Bewertung lesen

Meine Stärken werden erkannt und geschätzt. Die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.

Juli 2022Bewertung lesen

Es fühlt sich jeden Tag wieder gut an, hier zu arbeiten. Das ist viel Wert.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde mir mehr sportliche Unterstützungen wünschen, zum Beispiel Urban Sports oder Wellpass

August 2026Bewertung lesen

Kein Interesse daran, ob Mitarbeiter zufrieden sind. Gute Leute gehen irgendwann von selbst oder werden rausgekehrt. Durch die Hohe Rate an Personen die wechseln/ gehen ist absolut kein Teambuilding möglich

August 2024Bewertung lesen

Die (virtuelle) Arbeitsumgebung weicht etwas vom "Standard" (Microsoft Office/Teams) ab, ist daher etwas gewöhnungsbedürftig und erfordert gerade anfangs Einarbeitung. (Nicht falsch verstehen: MS Office-Programme sind vorhanden)
Danach klappt es schon, jedoch wünscht man sich des Öfteren ein zentrales System, in dem man arbeiten und suchen (!) kann, nicht zig Anlaufstellen.

Januar 2023Bewertung lesen

Meckern auf hohem Niveau: Es könnte mehr Aktionen für z.B. Umweltschutz geben.

Juli 2022Bewertung lesen

teilweise ist es doch echt chaotisch und die linke Hand weiß gar nicht, was die rechte tut oder dass die überhaupt existiert

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich ist der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit noch wichtiger, das könnte man noch etwas stärker umsetzen.

August 2026Bewertung lesen

Bietet euren Mitarbeitern eine Zukunft!

August 2024Bewertung lesen

Das bespreche ich natürlich persönlich ;)

Juli 2023Bewertung lesen

Klarere Kommunikation über soziale Projekte und Unternehmensziele

Juni 2022Bewertung lesen

Eine schnellere und bessere Kommunikation wäre in vielen Themen vom Vorteil. Die Vision müsste öfter geteilt werden damit alle zusammen daran arbeiten können. Ich würde mir Mitarbeiterbefragungen wünschen, damit sich die Firma stetig weiterentwickeln und verbessern kann.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von schoene neue kinder ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Keine negativen Erfahrungen.

Juli 2022Bewertung lesen

Nicht das Geschlecht ist wichtig, sondern die Qualität & Leistung der Arbeit.

Mai 2021Bewertung lesen

Einige Frauen in Führungspositonen

Dezember 2020Bewertung lesen

Gleichberechtigung war nie ein Problem. Weibliche Kolleginnen haben genauso die Möglichkeit aufzusteigen oder direkt in die Ebene der Vorgesetzten einzusteigen wie Männer. Auch für WiedereinsteigerInnen bietet man hier genügend Optionen.

Juli 2020Bewertung lesen

Es liegt sicher an der Branche, dass es doch mehr Männer gibt. Aber Programmierer sind eben meistens männlich. Design aber ist ziemlich fest in weiblicher Hand. Da überwiegen auch die weiblichen Führungskräfte.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schoene neue kinder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Das Umweltbewusstsein könnte noch etwas besser sein, aber wir sind schon gut dabei

August 2026Bewertung lesen

Ausbaubar, wie bei nahezu jeder Firma

Januar 2023Bewertung lesen

Hier würde ich mir Engagement und Kommunikation wünschen - ja wir machen Sachen, aber da geht noch mehr, auch kommunikativ!

Juni 2022Bewertung lesen

Nichts besonderes

Dezember 2021Bewertung lesen

Ein sehr schwieriges Thema und nicht immer einfach Umzusetzen. Man weiß was besser werden muss und es wird daran gearbeitet. Beim Thema Umwelt ist jeder einzelne gefragt und hier liegt nicht nur die Verantwortung bei den Chefs. Mülltrennung wird das Problem nicht lösen, jeder einzelne muss mithelfen!

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Muss eigenständig angegangen werden, aber wenn der Nutzen erkenntlich ist, ist (fast) alles möglich.

August 2026Bewertung lesen

Weiterbildung nach Wunsch möglich

August 2026Bewertung lesen

Ich kann mich weiterentwickeln da meine Talente erkannt und gefördert werden

Juli 2022Bewertung lesen

Regelmäßige Feedbackgespräche und Wissens-Transfers von anderen Abteilungen in Video-Sessions. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.

April 2022Bewertung lesen

Gute Aufstiegschancen, viel interner Wissenstransfer

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

schoene neue kinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet schoene neue kinder besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schoene neue kinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schoene neue kinder als eher modern.