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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHÖNES LEBEN Gruppe B. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHÖNES LEBEN Gruppe B. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHÖNES LEBEN Gruppe B. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten Profis und keine „Möchte gern groß Menschen“ Das Lästern und die Falschheit wurde beendet. Das macht uns glücklich.

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5,0
Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation untereinander.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wir sind zufrieden und arbeiten in einem tollen Team.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Seitdem Macher die Aufgabe übernommen haben und ihr Handwerk verstehen geht es bergauf. Sinnvolle Beziehungen auf allen Ebenen werden gepflegt!! Sturm im Wasserglas sinnlos!!

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5,0
Interessante Aufgaben

Um Gottes Willen bloß nicht den alten Mitarbeiter wiederholen. Untergang vorprogrammiert!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professioneller Umgang unter den Kollegen.

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