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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erhebliche Differenzen zwischen Inserat und tatsächlichem Stellenangebot
Bewerber/inHat sich als Servicemitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor einer Einladung zum Vorstellungsgespräch erst die Bewerbung lesen
Im Stellenangebot korrekte Erwartungen und Bedingungen angeben
Angebotenes Zimmer nicht vorhanden, keine Bereitschaft zur Einarbeitung trotz anders lautender Information in der Stellenanzeige und auf Facebook
Bewerte hier NICHT die Brauerei, sondern nur die Gaststätte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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