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Schoepe 
Display 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schoepe Display die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schoepe Display
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schoepe Display
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum angekommen, wurde ich schon wieder entlassen. Meine Stelle war schon vergeben. Eine offene Kommunikation wäre hilfreich gewesen. Dann hätte ich die Stelle gar nicht erst angetreten.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ständiger Druck

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2,0
KommunikationFührungskraft

Es wird erst geredet wenn es zu spät ist

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In den einzelnen Gruppen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Der Arbeitgeber sorgt hier vollkommen uneigennützig mit einer perfekt ausgestatteten und kochenden Kantine für das leibliche Wohl aller Mitarbeiter.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sogar und v.a. konträre Meinungen finden hier ihr Echo!

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