Diskriminierung bei der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 in Nürnberg als Student beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes scheint bei der Firma noch nicht angekommen zu sein!
Beachtung bestehender Gesetze!
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Qualifikation
- Kein wirkliches Interesse
- Nur zu meinem Aussehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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