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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht spaßhier arbeiten.
Mehr Kolegen einstellen
Nette Kolegen
Alle lieben Schokolade
Mann muss auch Wochenende arbeiten
Berdiene mehr als vorher
Kann sagen was mein Problem ist
Viele Verschiedene Arbeitsplatz
Fällt mir gerade nichts ein.
Alles.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.Die Mitarbeiter in der Produktion sind alle Unterbezahlt.
Man sollte den Mitarbeitern auch mal eine kleine Motivationsspritze in Form von Sonderzahlungen
geben.
Unter den Kollegen ok
Außen Hui ,innen Pfui
Gibt es nicht bei einer 40.Stunden Woche und es wird Automatisch eine Dreiviertel Stunde Pause am Tag abgezogen.Und am Wochenende muss auch fast immer gearbeitet werden.
Gibt es nicht
Weiterbildungen gibt es nicht.
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist OK
Der Chef ist alles,die Mitarbeiter nichts
Kommunikation = Null
Ist OK,es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Wenn am WE gearbeitet wird,gibt es keine Wochenend Zuschläge.
Es wiederholt sich alles,keine Abwechslung.
Zeitnaher Dienstplan
Schlechte Personalführung. Schlechte Kommunikationsweise gegenüber deren Angestellten. Mitarbeiter geben die Schwierigkeiten an die Personalabteilung weiter und die interessiert es nicht. Zumal einem ein schlechtes Gewissen gemacht wird, sobald man nicht einspringen kann oder seine Schicht mit einem anderen Kollegen tauschen möchte und dies, dann verurteilt wird.
Mitarbeitern richtig zuhören
Die fehlende transparenz zwischen Angestellten und Chef
Familiäres und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen, sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetztes, die immer ein offenes Ohr für die Belange des Teams haben.
Die Besucher sind international und meistens freundlich.
Es gibt so gut wie keine Parkplätze, wenn man mit dem PKW kommt.
Es gibt kein öffentliches WLan.
Man sollte über Wochenend- und Feiertagszuschläge nachdenken.
Klimatisierung in der gesamten Ausstellung.
Mehr Personal am den besucherstarken Tagen einsetzen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im Team
Sehr gutes Image, die Besucher und Mitarbeiter kommen gerne in das Schokoladenmuseum
Flexible Arbeitszeitgestaltung, kann sehr gut an Studium, Schule, oder Familie angepasst werden.
Mehrfach im Jahr Fortbildungen zu diversen Themen, Möglichkeit als Guide im Museum zu arbeiten
Das Gehalt ist angemessen.
BNE-Zertifizierung, die Ausstellung ist größtenteils konzipiert um das Thema Nachhaltigkeit und Arbeitsbedingung. Es wird im Gebäude auf Energiesparmaßnahmen geachtet, Klimaneutralität seit 2019
Familiäres Team, Kollegen aller Altersstufen, sehr diverses Kollegium
Es herrscht große Rücksichtsnahme, man wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt
Sehr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Wertschätzung ist jederzeit zu spüren
Sehr schönes Gebäude, gut zu erreichen. Leider ist es im Sommer etwas zu warm und manchmal auch sehr voll. Vergünstigtes Essen im Restaurant und am Imbiss, es duftet nach Schokolade. Wunderschöne Aussicht
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört
Das Team ist sehr divers, Gleichberechtigung ist in jedem Bereich groß geschrieben
Vielfältige Aufgabenbereiche, vom Verteilen der Waffeln am Schokoladenbrunnen zur Betreuung der Besucher ist alles möglich
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
30 Tage Urlaub & Home Office ist jederzeit möglich.
Interne Schulungen
Klimaneutrales Museum. Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Unter den Kolleg:innen herscht eine sehr gute und angenehme Stimmung. Der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.
Sehr gut. Die Tür steht jederzeit offen. Man wird wertgeschätzt.
Schöne und modern ausgestattete Büros im Rheinauhafen. Kaffee umsonst & das Mittagessen gibt es vergünstigt im hauseigenen Café.
Was ich besonders hervorheben möchte, ist das offene Miteinander auf jeder Ebene. Die Geschäftsleitung kommuniziert transparent.
Vielfältiger Aufgabenbereich, selbstständiges Arbeiten. Spannende Projekte.
Toller Arbeitsplatz direkt am Rhein und es duftet herrlich nach Schokolade.
Sehr gut!
Die Arbeit macht Spaß - es gibt immer viel zu tun.
Das Schokoladenmuseum ist klimaneutral seit 2019.
Prima
Nichts auszusetzen.
Guter Austausch zwischen den Kollegen
Was sonst?
Viele spannede Projekte. Das Museum entwickelt sich stetig weiter.
Keine direkten Zuschläge für Wochenendarbeit. Wird bei jedem ein gleicher Prozentsatz auf das Gehalt aufgeschlagen, für diejenigen die viel an Wochenenden arbeiten nicht fair.
die flexiblen Arbeitszeiten und das individuelle Wünsche bei der Dienstplanung berücksichtigt werden
Das Museum sollte angenehmere Temperaturen für alle Mitarbeiter sicherstellen.
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse bei der Arbeitseinteilung geachtet, z.B. wenn man nur unter der Woche arbeiten kann oder nur am Wochenende. Manche ältere Kollegen können aufgrund der körperlichen Verfassung nicht alles machen. Das übernehmen dann jüngere.
Selbstverständlich redet man untereinander auch mal schlecht über seinen Arbeitgeber. Insgesamt ist das aber eher meckern auf hohem Niveau.
Da man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel aussuchen kann, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Im Museumsdienst kann man als Aushilfe auf 450€ Basis beispielsweise zwei Wochen arbeiten und auf 450€ kommen und dann die restlichen zwei Wochen des Monats nicht. Dies ist vor allem für Studenten sehr gut, weil man so zu Prüfungszeiten frei haben kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und müssen von Mitarbeitern regelmäßig in Anspruch genommen werden. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber möglich.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Trotz Schließung durch den Corona Lockdown hat das Museum alle Mitarbeiter monetär unterstützt, auch 450€ Jobs und freie Mitarbeiter. Der Stundenlohn liegt immer über dem Mindestlohn und ist angesichts der Arbeit, die keine besonderen Kompetenzen voraussetzt, gut.
Das Schokoladenmuseum ist mittlerweile klimapositiv, unterstützt einige nachhaltige Projekte und bildet vor allem die Besucher in diesem Bereich.
Der Zusammenhalt ist gut. Wenn jemand spontan nicht arbeiten kann, springen oft andere ein. Auch wenn man zu einer Zeit eingeteilt wurde, die einfach doch nicht passt, kann man individuell nach Absprache tauschen.
Im Museum arbeiten jung und alt zusammen. Dabei wird auf die älteren bei körperlicher Arbeit (z.B. Garderobe oder [Schokoladen]Kartons tragen) rücksicht genommen. Dies wird dann von jüngeren übernommen. Ansonsten finden regelmäßig für alle Schulungen statt.
Teilweise sind nicht alle Entscheidungen nachvollziehbar, weil sehr auf die Individuen eingegangen wird. So kann man es durchaus als unfair empfinden, wenn manche an keinen Feiertagen arbeiten und andere an jedem. Die Kommunikation ist jedoch sehr offen, weshalb man gut über Probleme sprechen kann. Man muss diese Möglichkeit nutzen.
Technisch ist die Ausstattung des Museums ok. In den Büros ist es temperaturtechnisch immer angenehm.
Am Schokoladenbrunnen und im Museum selbst ist es im Winter leider oft
zu kalt trotz wärmere Arbeitskleidung und im Sommer ist oft zu heiß. Schatten und die Möglichkeit sich zu setzen gibt es am Brunnen nämlich nicht.
Über die regelmäßigen Hausmitteilungen wird man über Erfolge des Museums, Veranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. informiert. Auch notwendige Änderungen und Informationen für die Arbeit sind enthalten.
Einen Unterschied zwischen Mitarbeitern gibt es nicht. Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion: das spielt keine Rolle. Aufstiegschancen und der Wiedereinstieg ist für jeden möglich.
Es ist möglich am Schokoladenbrunnen oder im Museumsdienst zu arbeiten. Dabei kann man seine Vorliebe äußern und auf diese wird bestmöglich eingegangen. Wenn man Interesse an weiteren Aufgaben z.B. Kuriertätigkeiten und Sonderaufgaben hat, kann man immer etwas bekommen, wenn man Interesse bekundet.
Klimaneutral
GUTE ARBEITSZEITEINTEILUNG für den dienstplan vorhanden
Die fehlende transparenz zwischen Angestellten und Chef
BESSERE BEDINGUNGEN FÜR DIE MITARBEITER
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