14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutschland ersann einst für die Verschlüsselung von Nachrichten in dunkler Zeit die Chiffriermaschine „Enigma“, damit niemand außer den eigenen Leuten versendete Nachrichten lesen kann. Der/ Die Verfasser oben genannten literarischen Kleinods bedurfte keinerlei aufwendiger technischer Hilfsmittel, er/ sie versteht es virtuos, einen Text völlig unverständlich für Dritte zu kolportieren. Vielleicht wird ja das Militär auf diese Krude Ansammlung von Buchstaben aufmerksam und zeigt an dieser Art von Codierung ernsthaftes Interesse.
Nun jedenfalls müssen wir uns der Tatsache stellen, dass neben Geistesgrößen wie Goethe, Schiller und dem Literatur- Nobelpreisträger Günter Grass, angeregt von einer komplexen Maschine aus dunkler Zeit, ein neuer Stern das literarische Firmament er hellt.
Auch wenn man sich des Eindruckes nicht erwehren kann, dass beim Erstellen des betreffenden Berichtes zu viele Sporen des giftigen Stachybotrys-Pilzes inhaliert wurden…
Wir leben halt in einer neuen Zeit.
Mein persönliches Fazit: „Scholle“ war und ist eine gute Wahl. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass es einige andere Firmen in der Branche gibt, bei denen es nicht so menschlich und tolerant zugeht.
Hallo Leute,
heute musste ich einfach mal Bezug nehmen auf jenes außergewöhnliche Pamphlet, welches wohl von Wittstock aus Anfang März 2024 an die CELLER Gestade der Fa. Schollenberger gespült wurde.
Möglicherweise ist dies hier nicht das richtige Podium zum Diskutieren, aber es muss sein.
Es gehört schon ein MENGE Schneid und Chuzpe dazu, sich mit dem Bildungstand eines Drittklässlers an ein literarisches Großwerk wie dieses an inbrünstiger Rachsucht, orthographischen Vergewaltigungen der deutschen Sprache und Niveaulosigkeit, vereint in diesem beispiellosen Schand- und Schundbrief zu wagen.
Es drängt sich einem beim Lesen unweigerlich die beißende Frage auf, wie viele Semester selbstgewählter Legasthenie und vergeudete Zeit in diesem Epistel investiert wurden. Einem durchschnittlich empathisch Begabten, für den ich mich durchaus halte, bleibt der tiefere Sinn dieses Schreibens versagt. Vordergründig geht es darin um Diffamierungen gegen die „Führungsclique“, also Feuerwerker und Räumstellenleitung der Räumstelle Wittstock.
Die Führung jedoch muss nun Mal jemand innehaben, damit der Laden läuft, die Fa. Zum Jahresende schwarze Zahlen schreibt und ihre Mitarbeiter bezahlt und zufrieden ihren Weihnachtsurlaub genießen können. Und dass jede Entscheidung nicht jeden passt, wissen wir alle.
So man sich des restlosen Verstehens dieser dem elektronischen Heroldanvertrauten Botschaft imstande sieht, sollten die geschilderten Kalamitäten beseitigt werden. Voraussetzung dafür ist selbstredend das Begreifen des Dargelegten. Anschließend sollte man jenen glücklosen Computer, auf welchen in Celle diese Beleidigung des menschlichen Verstandes kryptisch kundgetan und entschlüsselt ward, den reinigenden Flammen Übergeben und die polytechnische Lehranstalt, welche der/die Verfasser/in nutzloserweise besuchte(n), abgerissen und dem Erdboden gleichgemacht werden. Denn, wenn man derartig Degoutantes Lesen muss, schämt man sich fast dafür, selbst einmal über Jahre hinweg eine solche niedere Hochschule aufgesucht zu haben. Jedoch bei allem Spotte, welcher einem nach dem „Verzehr“ dieses Schreibens innewohnt, so darf man doch eines nicht aus den Augen verlieren.
Verlässt sich zu sehr auf Beurteilungen und Meinungen der "Führungskräfte " von arbeitsorten da diese oft nicht wahrheitsgemäß sind sondern nur eigennützig,ist nicht bei jedem arbeitsort so . Lässt sich oft verläubnen oder hält sich nich an versprochenen Prämien
Firma sollte den "Führungskräften" nicht zum größten Teil die Entscheidungsgewalt geben wer gefördert würd und wer nicht oft halt nur Vetternwirtschaft. Naja und wenn man hört und sieht was den Fuhrpark an betrifft da sollte arg nachgebessert werden es geht immerhin um Menschenleben
Is teilweise gut wenn nicht diese wichtigen "supermänner" weren die denken sind super schlau etc mit ihre clicken Wirtschaft und ihren Intrigen was der Firma schadet weil gute Mitarbeiter Abwanderungs Gedanken haben, und clicken Mitglieder hochgehoben werden obwohl sie nix können oft thema in wittstock und Umgebung weil gewisse Führungskräfte dort kranke machtspielchen ausüben was auch unter die Gürtellinie geht beschweren bringt nix Firma glaubt den doch schon sehr argen lügen dieser Führungskräfte dort mehr trauriger weise
Es würd angeboten das wa es dann aber schon wurde berichtet es sei denn man is Handzahm etc bei den "Führungskräften" der arbeitsorte dann könnte man Glück haben gefördert zu werden was traurig is und oft falsche Personen deshalb ausgewählt werden
Es gibt sehr gute Kollegen dort sagt mein Cousen aber viele schauen nur wie man anschei.... kann oder spielen die kranken Intrigen der Führungskräfte dort mit um gut dazustehen um befördert oder sonstiges zu werden traurig aber wahr und die Firma unternimmt nix diesen treiben ein Ende zu setzen
Zum Teil gut bei bestimmten Personen andere müssen genauso ran vlt in Unwissen der Firma
Bezug auf wittstock Katastrophe zum Teil machtspielchen bis unter die Gürtellinie Firma lässt geweren und glaubt den sehr oft an den Haaren herbeigezogenen Lügen des Führungspersonals mehr arg schlimm ist auch dort die sogenannte Vetternwirtschaft. Leute wurden wohl auch ohne schutzkleidung nach Sprengungen dort hingeschickt zum sauber machen
Bekleidung ist gut
Es würd oft ja und armen gesagt nichts passiert aber
Grad bissel über Mindestlohn bissel zuschläge man muss sich aber vor Augen halten man ist bei Wind und Wetter draußen und immer der Gefahr ausgesetzt leid tun einen auch die Fahrer die Angestellte einsammeln tun etc und diese Zeit nicht vergütet bekommen
Nicht annähernd
Werden angeboten mehr aber auch nicht oder nur auf Empfehlung wenn man bei bestimmten Leuten Männchen macht
In der Branche bekannt als Firma die eher schlechter zahlt.
Diese ganzen unterentwickelten Verhaltensweisen unterlassen und positiv und progressiv nach vorne arbeiten. Mehr auf das Wohlbefinden und gute Zusammenarbeit setzen.
Die Firmenkultur ist sehr toxisch. Sehr viel Geläster über alles und jeden der grade nicht da ist.
Viel Montage
Gleiches Problem: wenn von den älteren Kollegen jemand einen Fehler macht und diesen zugibt, zeigen alle mit dem Finger drauf und sagen das wäre ihnen nicht passiert.
Teils teils, aber die erwähnte Firmenkultur kommt auch stark aus der Führungsebene. Niemand dort gibt Fehler zu, weil dann wiederum würde ja wieder gelästert werden.
Keine Feedbackkultur, sondern Hirachisches Bestimmen über neue Kollegen.
Nichts negatives aufgefallen
Thematisch ist Kampfmittelbergung interessant
Geld Kommt Pünklich
Vorgesetzten verhalten, zu wenig Geld für Arbeit
Führungskräfte ausbilden, Standardisierung von Prozessen, Alkoholtests
Truppführer sollten lernen wie man mit Menschen umgeht
Ohne Worte, Unterkünfte ohne Comfort
Viel versprochen nichts gehalten
Schwierig
Echt übel, Pauschale Ausagen ungebildet
Undeutige aussagen, beleidigend,
Anfänger werden wie Menschen 2.Wahl behandelt
Berichtigung des Kommentars Head of HR: Die Bewertung hat nichts mit Wut, Ärger oder Ähnlichem zu tun. Es ist ein Tatsachenbericht der lediglich der Orientierung für potentielle Bewerber dient, emotionslos und wahrheitsgemäß verfasst. @Head of HR: Vielen Dank für die Bestätigung der Nicht-Würdigung von Arbeitsleistung!
Bitte nicht bei Kununu Bewertungen mit Falschaussagen kommentieren! Dadurch werden Leser sehr irritiert!
Wie bei vorheriger Bewertung
Respekt, vertrauen und Hilfsbereitschaft
Wir wollen doch alle das selbe, mehr Geld und mehr Freizeit
Manchmal ist weniger mehr, zu viele Mitarbeiterinnen die etwas zu sagen haben wollen.
Arbeitskleidung und UVV spitze
Wie in jeder Firma gibt es diese besondere Spezies Mensch denen man am besten ausblendet
Stets respektvoll
Ein Mann ein Wort
Man sollte in Punkto Gehalt Lohn endlich Versprechungen einhalten.
Ostmitarbeiter fahren lange Strecken,dadurch noch kürzere Wochenenden .auf mehrfache Anfrage aber dafür bei Vorgesetzten kein Verständnis.
3 Sterne nur weil es noch schlechtere gibt.unfaire Lohngestaltung durch niedrigsten Grundlohn und Zuschläge die als nicht Lohnanteil ausgewiesen sind.dadurch bei Urlaub oder Krank oder Arbeitslosigkeit nicht angerechnet!
Arrogant,Oberlehrerverhalten.
Könnte so ein toller Job sein.
Man wird nicht allein gelassen. Alle fragen werden beantwortet und man wird nicht ins kalte Wasser geschupst.
Habe schon mehrere Arbeitgeber hinter mir und bis jetzt ist dies der beste.
Das Team ist super, die Arbeitsatmosphäre Klasse und die Hierarchie sehr flach.
Das Schlechteste ist für mich persönlich der Arbeitsweg, obwohl auch dieser eine Verbesserung zu allen vorherigen ist.
Der IT-Bereich könnte ein wenig besser sein. Niemand ist für dies oder das zuständig man solle sich doch bitte mit dem externen IT-Service in Verbindung setzten. Internet- sowie Serververbindung des Öfteren sehr nervtötend.
Entspannt, lustig, nett, offen, direkt.
Bereiche weichen eventuell von einander ab, jedoch ist der Zusammenhalt in dem Unternehmen in allen Positionen spürbar.
Wie eine große Familie.
Ist halt Arbeit. Jedoch sind die Arbeitszeiten im Büro anpassbar an seine eigenen Bedürfnisse.
Montage und Baustellenbetrieb sind ein wenig strenger, jedoch kann man seinen Urlaub und Ausgleich für Überstunden sehr flexibel nehmen.
Es gibt genug Möglichkeiten aufzusteigen, viele Schulungs- sowie Weiterbildungsangebote.
Kann natürlich immer besser sein. Jedoch gibt es viele Angebote.
Fitnessstudio, Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Oster- und Weihnachtsgeschenke und die Stellung von Arbeitsklamotten
Wir ziehen alle an einem Strang.
Auf die körperlichen Gebrechen sowie die Gesundheit wird geachtet.
In meinem Bereich ist es wie ein 6er im Lotto. Über andere Vorgesetzte kann ich leider nichts sagen.
Die Geschäftsführung ist nett und offen.
Büro: Küche, eigener individueller Arbeitsplatz, Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung
Könnte manchmal besser sein. Aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikationskette gegeben.
Im Büro top
Auf der Baustelle hat eine Frau bestimmte Einschränkungen.
Man hat überall seine Finger im Spiel.
Wird nicht alleine gelassen, Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch gegeben.
Man geht gerne zur Arbeit. Mit einem guten Team macht es Spaß, auch größere Herausforderungen zu lösen.
Freundliche Kollegen sorgen für ein sehr gute Arbeitsatmospähre. Die Büros und Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Guter Ruf auf dem Markt.
Bisher der erste Arbeitgeber, bei dem meine Erwartung an eine faire Work-Life-Balance erfüllt wurde
Anfragen zu Weiterbildungen werden grundsätzlich geprüft. Sinvolle Schulungen werden genehmigt.
Faires Gehalt, bei Tätigkeiten auf den Räumstellen werden entsprechende Zuschläge gezahlt.
Der Slogan "Wir arbeiten für eine saubere Umwelt" wird auch in der Praxis umgesetzt.
Die einzelnen Teams arbeiten sehr gut zusammen. Bei personellen Engepässen (z.B. wegen Krankheit) unterstützt man sich untereinander.
Physiche Einschränkungen werden generell berücksichtigt.
Haben generell ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Sehr soziale Einstellung in Bezug auf persönliche Themen.
Helle Büroräume, neue EDV
Kurze und schnelle Entscheidungswege. Flache Hierarchie.
Jeder wird hier gleich behandelt.
In der Kampfmittelbergung müssen jeden Tag neue, individuelle Entscheidungen getroffen werden. Sehr breites Aufgabenspektrum.
Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung könnte besser sein
Guter Zusammenhalt; Flexibel bei der Arbeitszeit
Angebote für Fitnessstudio und Dienstrad vorhanden
Qualifikationsmanagement vorhanden; Entwicklungsmöglichkeiten werden jedem Angeboten; Leider ist die Weitergabe von Informationen über Schulungswünsche verbesserungswürdig
Betriebsrente vorhanden
könnte besser sein
Wertschätzung aufgrund deren Erfahrungen
regelmäßige Newsletter und Informationen vom Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.