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Scholpp
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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Scholpp Montage GmbH in Dietzenbach als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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13 Euro Stundenlohn für Auslandsmontage

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Scholpp Montage Sachsen Chemnitz in Chemnitz als Mechaniker für Auslandsmontage beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich als Mechaniker für die Auslandsmontage am Standort Chemnitz beworben, wurde dann aber zum Vorstellungsgespräch nach Hamburg eingeladen.

Nach einem kurzen Gespräch wurde mir die Stelle angeboten mit einem Stundenlohn von 13 Euro.

Habe mich dann für einen anderen Arbeitgeber entschieden der mich angemessen entlohnt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scholpp - Weltweite Industriemontagen in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung erfolgt innerhalb von 14 Tagen nach Bewerbung, es wäre aber schön, wenn direkt nach
Bewerbung bereits ein konkreter Ansprechparntner benannt wird

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Freizeit, letztes Buch, wir würden Freunde Sie beschreiben. Es wurde nach
  • der Antwort auch erläutert, warum die Frage gestellt wurde. Es ist den Verantwortlichen wichtig, das
  • neue Mitarbeiter gut ins Team passen. Fehlendes Wissen kann ausgeglichen werden, wenn es
  • menschlich passt.
  • Wenn man Lücken oder kurze Wechsel im Lebenslauf plausibel erklären kann, ist es kein Nachteil.
  • Sehr angenehmes und offenes Gespräch mit viel Information zu geplantem Einsatz bzw.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dadurch wurde Nervosität genommen. Wichtige Frage war auch
  • der Arbeitsweg, da im Unternehmen Erfahrung, dass lange Anfahrt auf Dauer Arbeitsverhältnis
  • belastet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Scholpp Team
Scholpp Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns ebenfalls, dass Sie unser Team unterstützen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Herzliche Grüße
Ihr SCHOLPP-Team

Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scholpp Montage Sachsen Chemnitz in Chemnitz als Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Rückmeldung bzw. Eingangsbestätigung auf Bewerbung, dabei sollte aber gleich konkreter Ansprechpartner für Fragen mitgeteilt werden

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken und Schwächen gefragt, auch nach Freizeit und dem letzten gelesenen Buch. Eine Frage war zunächst komisch: Wie würden Freunde mich beschreiben? Aber hinterher wurde das erklärt: Den Chefs ist wichtig, dass man als Neuer menschlich ins Team passt, fehlendes Wissen kann man sich in der Firma holen.
  • Lücken und Wechsel im Lebenslauf sind kein Nachteil, zumindest wenn sie begründet werden können
  • sehr angenehmes, offenes Gespräch, meine Nervosität war schnell weg, es gab viele Infos zum geplanten Einsatz auf der Stelle, Karrieremöglichkeiten wurden aufgezeigt, Länge des Anfahrtsweges zur Firma war ein Thema, da man bereits die Erfahrung gemacht hat, dass das auf Dauer ein Problem werden kann, wenn der Mitarbeiter jeden Tag lange Strecken fahren muss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Scholpp Team
Scholpp Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Auch wenn Sie sich aktuell für eine andere Stelle entschieden haben, können Sie sich gern jederzeit auf unserer Homepage über aktuelle Angebote informieren. Vielleicht passt es später einmal besser.

Herzliche Grüße
Ihr SCHOLPP-Team

Überaus positives Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Scholpp Montage GmbH in Stuttgart als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr wertschätzend und positiv. Ich fühlte mich sehr wohl.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers wurden gestellt, jedoch mit größtem Respekt und Verständnis.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 3 Bewerbungsgesprächen keine Reaktion mehr

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Scholpp GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Dass Sie im Anschluss an Ihre Bewerbungsgespräche keine Rückmeldung erhalten haben, tut uns sehr leid. Dies entspricht keinesfalls unseren Ansprüchen. Die gegenseitige Wertschätzung ist uns sehr wichtig.

Da es im Zeitraum Ihrer Bewerbung Veränderungen im Management am Standort gab, sind leider verschiedene Themen nicht zeitnah bearbeitet worden. Dafür können wir uns nur nachträglich entschuldigen. Gern erläutern wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Details.

Kontaktieren Sie uns gern unter feedback@scholpp.de, um Ihre Erfahrungen zu konkretisieren. Nur so können wir weiter an unserem Bewerbungsverfahren arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr SCHOLPP Team

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