22 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Art
finde gerade nichts
Eigentlich keine größeren Veränderungen im Moment nötig.
Die Sterne sprechen für sich.
Da hab ich auch nur gute Erfahrungen gemacht.
Man sollte sich im Klaren sein wo man sich beworben hat. Schließlich ist das eine Montagefirma !
Auf Weiterbildung wird geachtet. Karriere kann jeder machen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden erkannt.
Gut. Nach oben ist immer Luft.
Selbstverständlich !
Zu 99% Top
Ich habe da nur positive Erfahrungen gemacht.
Mir gegenüber absolut korrekt.
Gut. Was nicht gut ist wird schnell geklärt.
Bei mir funktionierts recht gut.
Durchweg gut.
Jeden Tag neue Herausforderungen. Super. Also ich brauche das.
Geschäftsführung, Gehalt, Arbeitsaufgaben, Weiterbildungen, Umgang miteinander, Athmosphäre, alles ist hervorragend
Es klingt komisch, aber hier ist es nahezu perfekt. Wer hier schlecht bewertet, lügt und lässt grundlos seinen Frust raus.
Fällt mir spontan nix ein. Ich liebe meinen Job.
Also im Büro sehr harmonisch, jeder kommt mit jedem aus, respektvoller und freundschaftlicher Umgang. Wir sind ein eingeschworener Haufen. Auf der Baustelle soll die Athmosphäre noch besser sein.
Weithin bekannte und geschätzte Firma seit immer
Ich arbeite und lebe. Mir könnte es nicht besser gehen.
Schon mehrfach auf weiterbildung gewesen. Gilt für die meisten Arbeiter.
Übertariflich auf jeden Fall, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Minimum einmal im Jahr, und man muss dafür auch nicht betteln, geht meist von der Geschäftsführung aus.
Scholpp hat einen grünen Daumen. Umweltbewusstsein seit der ersten Stunde.
Wir sind wie beste Freunde.
Vorbildlich, ältere erfahrene Kollegen werden sogar bevorzugt behandelt und völlig zu recht
Vorbildlich, korrekt, begegnet jedem auf Augenhöhe, wie ein väterlicher Freund,
Super ausgestattet, im Büro und auch auf der Baustelle, nur das neuste vom neuen
Von allen Seiten perfekt. Hier redet man über alles und mit jedem. Habe ich so noch nie erlebt.
Hier werden alle gleich gut behandelt
Natürlich, abwechslungsreich, die absolute Erfüllung
Die jährliche Lohnrunde. Jeder der im Jahr davor gut gearbeitet hat, wird berücksichtigt oder sogar befördert. Und das, ohne das man den Vorgesetzten ständig fragen müsste.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Wie oben bereits beschrieben, wenn man mehr austauschen würde oder könnte, könnte der Laden sicher besser laufen.
Technik muss hier und da durch neue ersetzt werden. Die Kommunikation ist ebenfalls verbesserungsfähig.
Kaum einer der meckert, viele gut gelaunte Mitarbeiter.
Egal wo man hin kommt, SCHOLPP kennt man.
Mit Abstrichen möglich. Aber schwierig, wenn man auf Montage ist. Kommt immer darauf an, ob einem das Arbeiten und Geld verdienen wichtig ist, oder die Freizeit.
Haben eine Akademie in Erfurt. War da 2 mal. Ich fand es klasse. Viel dazu gelernt.
Bin noch nicht so lange da. Fühle mich nicht schlecht bezahlt. Mehr geht natürlich immer. Haben aber immer einmal im Jahr eine Lohnrunde für die Monteure, wo jeder sich vom Geld entwickeln kann. Klasse Sache.
Wirklich TOP, selten so wie gut wie bei SCHOLPP.
Auf den Baustellen wird schon Rücksicht genommen, auch wenn die Projektleiter die älteren Kollegen immer als volle Kraft einteilen. Die schleppen vielleicht keine Heber und Schäkel mehr, kennen aber Handgriffe zur Arbeitserleichterung die sonst keiner kennt.
An sich immer korrekt. Klar haben die Projektleiter auch nicht immer gute Tage. Aber wer hat das schon....???
Die Technik muss an der ein oder anderen Stelle dringend mal erneuert werden.
Könnte definitiv besser etwas sein, hab aber auch schon schlechteres erlebt.
Kenne kein Gegenbeispiel.
Aufgaben immer neu, immer anders, immer nachdenken.
Wir immer rechtzeitig Lohn ausbezahlt
Es gibt nichts schlechtes zu schreiben
Aktuell habe ich keine konkreten Informationen
Kümmert euch um eure azubis schickt sie so schnell wie möglich auf Montage wo sie etwas lernen können. Denn nur da wird es auch was.
habt ein besseres Auge auf sie, was sie tun, konntroliert die ergebnisse aus der Berufsschule und knüpft da an.
Schafft einen Größeren Parkplatz und vorallem trennt zwischen Montage und TagesMontage...Viel zu oft wird man zugeparkt und man muss warten bis der letzte von Baustelle kommt.
Nach der Ausbildung wirst du natürlich mit offenen Händen genommen.
Aber wenn du wirklich beim Scholpp bleiben willst dann wechsel den Standtort.
wird bis auf paar ausnahmen immer eingehalten, und im falle von überstunden kann man die auch bequem spontan absetzen.
es reicht zum leben aber auch nur das...
vorallem wenn du ein auto besitzt, was du bei zeiten haben wirst da die Firma nur mit dem Bus zu erreichen ist.
Sehr passiv, gibt die Verantwortung gerne an andere ab.
Wenn man Spaß am Malern und Grünschnitt hat, ist man hier richtig.
selten haben die Tätigkeiten was mit dem zu erlerneden Beruf zu tun.
Folgendes waren meine Tätigkeiten im Betrieb.
- Bodendecker rausreißen
- Material zusammenstellen
- Unterleghölzer mit Metall beschlagen und das Scholpp logo einbrennen
- Container streichen
- Metallträger steichen
- Alles kehren und staubsaugen
- Inventur der Container
- Material und Werkzeug einkaufen fahren
- Werkzeug auf Baustelle liefern (einmal nach Tschechien und ein anderer sogar nach italien)
- Schnee schippen( da packen aber alle mit an, also die die nicht im Büro sitzen)
manchmal durfte ich auch wenn es keine anderen Arbeiten gab bei der Elektroprüfung zu schauen
aber die Schuld liegt nicht am Leiter des Matteriellagers sondern an den der die Azubis dorthin abschiebt
Das meißte was ihr in diesem Beruf lernt geschieht in der überbetrieblich ausbildung
die sehr gut war nur so konnte ich mit ach und krach meine Prüfung bestehen.
Man bekommt viel beigebracht, neben den guten Sachen wie Stapler, Hallenkran und Mobilkran fahren, eben auch wie man eine Klobrille wechselt, eine Hecke verschneidet, Holz zerkleinert und noch vieles mehr.
unter dem Kollegium gab es nie Probleme.
Moderne und hochwertige Ausstattung (Werkzeug, Autos,Arbeitskleidung),sehr guter Zusammenhalt bei Kollegen, flache Hierarchie: an Standorten kann man auch mit Vorgesetzten Dinge im 4-Augen-Gespräch klären
Zu wenige Schulungen und Weiterbildungen, v.a. neuen Mitarbeitern fehlen dann die Grundlagen
Mitarbeiter zentral aktueller informieren, gerade wenn man unterwegs ist, bekommt man wenig mit
Guter Ruf in der Branche
Durch Montage manchmal schwierig, deswegen aus familiären Gründen für wechsel entschieden, aber mit Gleitzeitkonto möglich auszugleichen, Urlaubswünsche werden nur im Notfall nicht genehmigt
Kann ausgebaut werden
Ist natürlich nicht IG -Metall, aber über Zulagen,Spesen und Reisekosten kann man auch schon mal 4.000 Euro nach Hause gehen
Beim Fuhrpark ist da sicher noch Potential zur Verbesserung.
Auf der Baustelle sehr gut, auch wenn mit Monteuren aus anderen Standorten zusammengearbeitet wird
Wissen wird geschätzt und Erfahrungen bei Überraschungen auf der Baustelle Gold wert
Gutes Werkzeug, moderne Autos, aber auch mal in neue Spezialtechnik investieren
könnte besser sein, vor allem, wenn es um Intern geht
Sehr abwechslungsreich, immer andere Baustellenorte und techn. Anforderungen, Mitdenken notwendig, um Aufgaben auf der Baustelle um zusetzten, man fühlt sich manchmal wie McGyver
Sehr modern, weltoffen und kompetent
Selten im Haus.
Mehr Kommunikation + mehr Geld könnte es natürlich immer sein ;)
Interessante Aufgaben, sehr international, nie langweilig.
Europäischer Marktführer.
Anspruchsvoll aber erfüllend!
Seit neuestem gibt es die Scholpp-Akademie. Top!
Im guten Mittelfeld.
Hier wird Nachhaltigkeit gelebt!
Tolles Team!
Bis ins hohe Alter hinein bleibt man in Kontakt.
Echtes Interesse an Mitarbeitern.
Top moderne Büroausstattung.
Könnte besser sein, aber man ist immer offen für Kritik.
Meines Erachtens nach gut.
Interessanter geht nicht.
Immer ein offenes Ohr und faire Behandlung
Prozesse sind manchmal etwas schleppend.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Ich fühle mich wohl und arbeite sehr gern hier.
Flexible Arbeitszeiten wären toll und zeitgemäß
Kollegialer Zusammenhalt, Abwechslung, Gemeinsame Unternehmungen
Interne Kommunikation sehr ausbaufähig führt zu vermeidbaren Problemen
Bessere interne Kommunikation bei Veränderungen. Besserer Stundenlohn
So verdient kununu Geld.