Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
den persönlichen Umgang untereinander
die Büroräumlichkeiten, sind zwar prima ausgestattet aber wenig repräsentativ
mehr Markenprägung am Markt, aggressivere Werbung
ein tolles Betriebsklima trotz vieler Homeoffice Situationen
der Bekanntheitsgrad müsste noch erhöht werden, aber wer die Firma kennt schätzt sie
absolut vorbildlich, allerdings auch ein Geben und Nehmen, was aber selbstverständlich sein sollte
wo ein Wille da ein Weg... egal ob Fortbildung, berufsbegleitendes Studium oder Seminare... wer fragt, dem wird geholfen
faire Gehaltsanpassungen, Zahlung jeden Monat mehr als pünktlich
Sozialbewusstsein absolut vorhanden. Regelmäßige Spendenaktionen für Bedürftige, getragen von den Mitarbeitern, zuletzt in großem Stil für die Ukraine, Umwelt... hier ist noch Luft nach oben
hier steht jeder für den anderen ein
Rücksichtnahme auf älter und gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeiter.
Die Kollegen werden mit der Firma älter, denn viele sind bereits seit etlichen Jahren an Bord und wollen es auch nicht ändern
offen für Gespräche, Kritik und Lob jederzeit fair vorgebracht
Arbeitsausstattung sehr angenehm. Wünsche werden gerne berücksichtigt.
kurze Wege, schnelle Infos
keine Differenzierung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
interessant ist was Du draus machst. Niemand muss an seinen vorgesetzten Aufgaben "kleben"
Toller Ausblick und nette Lage, im Sommer verhindert die Klimaanlage unerträgliche Temperaturen.
Sehr unangenehme Atmosphäre. Eine Wertschätzung von Mitarbeitern ist fehlt.
Es wird häufig von oben herab geblickt. Absolut miserable Kommunikation. Teils unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten. Leere Versprechen gegenüber Mitarbeitern. Man fühlt sich überwacht. Über jede Minute der Arbeitszeit muss Rechenschaft abgegeben werden.
Die mögliche, gute Parksituation wird vom Arbeitgeber blockiert.
Reisekosten werden nicht erstattet.
Die Arbeitsbedingungen leiden zusätzlich unter sehr schlechter bis kaum vorhandener Kommunikation und unprofessionellem Umgang mit Stress.
Hier sollte definitiv nachgebessert werden.
Wenn Versprechen gemacht werden, sollte man sich als Arbeitgeber auch daran halten.
Anfangs wirkte es hier noch sehr angenehm, nach kurzer Zeit aber eher bedrückend. Die Freundlichkeit hier könnte nicht gekünstelter sein. Es herrscht Grüppchenbildung. Man fühlt sich kontinuierlich überwacht.
Eine Wertschätzung der Mitarbeiter findet meiner Erfahrung nach selten statt.
Ein richtiges Image gibt es hier meiner Ansicht nach nicht.
Hält sich in Grenzen. Die Arbeitszeiten lassen sich zwar nach Absprache halbwegs flexibel gestalten, Überstunden sind allerdings an der Tagesordnung und wer oftmals pünktlich geht, kriegt entsprechende Blicke zugeworfen. Home-Office ist nur sehr bedingt möglich, da redet man sich sehr gerne raus.
Möglich. Unter gewissen Umständen…
Das Gehalt wird meist überpünktlich gezahlt, ansonsten naja…
Vor dem Gebäude sind reichlich Parkplätze vorhanden, diese dürfen allerdings nicht genutzt werden. Die Parkplatzsuche kann bei viel Verkehr auch mal etwas dauern, ggf. muss man dann eine ganze Ecke laufen.
Mal mehr, mal weniger gut. Oft nur, wenn es zum eigenen Vorteil ist...
Kann oder möchte ich nicht beurteilen.
Zunächst sehr entgegenkommend, aber das war wohl auch nur Fassade. Über mehrere Jahre wurden immer wieder leere Versprechungen gemacht, das Vertrauen war schnell bei Null. Mit Stress wird alles andere als professionell umgegangen…
Die Hardware ist teilweise OK, teilweise veraltet. Die Büros sind unangenehm. Es ist teilweise laut und, in manchen Räumen hallt es ohne Ende. Stühle werden auch bei Bedarf nicht ersetzt. Ansonsten OK…
Unterirdisch. Vieles wird überhaupt nicht kommuniziert oder abgesprochen. Missverständnisse sind keine Seltenheit. Die eigene Meinung einbringen zu wollen, erwies sich meist als nicht gern gesehen. Von manchen der Vorgesetzten braucht man nicht erwarten, dass man ernst genommen wird.
Kann oder möchte ich nicht beurteilen.
Mal mehr, mal weniger.
Kleines Team, schnelle Umsetzung von Dingen, die von der GF gewollt sind
MA haben wenig Verantwortung und Mitsprache, Kompetenz und Mitsprache auf wenigen Schultern, kaum Transparenz, hoher Nasenfaktor
Die Räume sind neu renoviert und angenehm. In einigen Räumen gibt es eine gute Klimaanlage.
Ein richtiges Image hat die Frima eigentlich nicht. Sie profitiert sehr von wenigen, sehr guten Mitarbeitern und einer überzeugenden Webseite.
Es gibt Mitarbeiter im Homeoffice, dieses Privileg muss man sich erarbeiten.
Ich konnte mich nach eigenem Ermessen und Einteilung einem Projekt widmen. Eine Weiterbildung die Geld kostet, wird nicht sonderlich unterstützt.
Mitarbeiter im Außendienst haben ein Handy. Kantine, Essensgutscheine etc. gibt es nicht.
gut
An sich herrschen flache Hierachien, jedoch ohne wirklich Einfluß nehmen zu können. Vorgesetzte oftmals wenig suverän bei Streß und Druck von Außen.
Räumlichkeiten sind gut. Parkplätze sind nicht auf dem Gelände, sondern nur in der Seitenstraße. Wasser gibt es gratis, alles andere muss der Mitarbeiter besorgen.
nach meiner Einschätzung okay
Alle Mails ob Intern oder Extern werden mitgelesen. Über jede Minute muss Rechenschaft abgegeben werden. Die versprochenen Provisionen werden erheblich unterschnitten und im letzten Monat nicht mal ausgezahlt. Die großzügigen Reisekosten werden nicht ausgezahlt. Datenschutz ist Fremdwort. Die Rechner werden nach Schlachten aus dem vergangenen Weltkrieg benannt. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Die leeren Parkplätze dürfen von Mitarbeitern nicht genutzt werden. Wenn man Dir was erklärt merk es dir gleich, rückfragen werden als Inkompetenz gebrandmarkt, und sieh zu, das Du immer länger bleibst als dein Chef.
sehr gute Teamarbeit; eigene Ideen können eingebracht werden; sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe
wenig Werbung
Es herrscht das Nehmen und Geben - Prinzip. Das macht es möglich, problemlos auch mal private Termine wahrnehmen zu können.
Die Türen der Geschäftsleitung stehen jedem Mitarbeiter jederzeit offen.
zu wenig Werbung
Teambuilding-Maßnahmen und Förderung der Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen
Die Teamarbeit - gute Leistungen werden honoriert
Das Unternehmen ist zu wenig bekannt
- toller Teamgeist
- sofortige Integration neuer Mitarbeiter
- überpünktliche Bezahlung
- stets ein offenes Ohr der Vorgesetzten
- Arbeitszeiten sind ein Geben und Nehmen
- zu wenig Außenwerbung
- unbefriedigende Parkplatzsituation
Ich fühlte mich stets wohl
Ich habe gerne dort gearbeitet und empfehle die Firma gern weiter. Musste leider aus privaten Gründen aufhören
Arbeitszeiten je nach Auftragslage auch mal länger, jedoch ein geben und nehmen. Private Termine nach Absprache möglich
Bezahlung stets überpunktlich
Sehr guter Teamgeist, sofortige Aufnahme neuer Mitarbeiter in das Team, kollegiale Hilfe selbstverständlich
Stets offene Türen, kurze Entscheidungswege
Infrastruktur auf dem neusten Stand der Technik, Klimaanlage, Fußbodenheizung, Kaffeeküche
Informationsfluss nicht immer optimal, jedoch stets um Verbesserung bemüht
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Individuelle Aufgabengebiete, weitestgehend eigene Einteilung der Arbeit
Pünktliche Bezahlung
Da die Firma Projektmanagementsoftware herstellt, werden auch die Mitarbeiter zu minutiöser Zeitaufzeichnung und Tätigkeitsaufzeichnung bewogen. Diese werden täglich kontrolliert und Verfehlungen aufgezeigt. Die vereinbarten unentgeltlichen Überstunden werden täglich eingefordert. Eigenintitiative und selbständiges Arbeiten und Denken ist nicht erwünscht. Pausen werden als Arbeitszeit gesehen und eingefordert.
Finger weg von Skype (am Besten immer ausschalten und Firewall aktivieren)
Arbeitszeiten von 10-12 Stunden sind an der Tagesordnung, Alleinstehende werden bevorzugt
schlechte Kommunikation
jeder Mitarbeiter ist ein Einzelkämpfer
Fehler machen nur Mitarbeiter
wiedrige Arbeitsbedingungen
hohe Fluktuation bei erfahrenen neuen Mitarbeitern
keine richtige Einarbeitung
ständige Kontrolle
keine Mitarbeiterqualifikation
schlechte Pausenbedingungen
So verdient kununu Geld.