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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das mir freigestellt wird, ob ich in der Firma oder von zu Hause arbeiten kann. Alle Kollegen unterstützen sich bei Kundenanforderungen innerhalb kürzester Zeit.
Transparenz und Flexibilität. Gemeinsam findet sich immer eine Lösung.
den persönlichen Umgang untereinander
Toller Ausblick und nette Lage, im Sommer verhindert die Klimaanlage unerträgliche Temperaturen.
Gleitzeitregelungen, Überstunden-Regelungen, Arbeiten vom Homeoffice aus möglich, Reisekostenregelungen sind ebenfalls interessant
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Büroräumlichkeiten, sind zwar prima ausgestattet aber wenig repräsentativ
Sehr unangenehme Atmosphäre. Eine Wertschätzung von Mitarbeitern ist fehlt.
Es wird häufig von oben herab geblickt. Absolut miserable Kommunikation. Teils unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten. Leere Versprechen gegenüber Mitarbeitern. Man fühlt sich überwacht. Über jede Minute der Arbeitszeit muss Rechenschaft abgegeben werden.
Die mögliche, gute Parksituation wird vom Arbeitgeber blockiert.
Reisekosten werden nicht erstattet.
MA haben wenig Verantwortung und Mitsprache, Kompetenz und Mitsprache auf wenigen Schultern, kaum Transparenz, hoher Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
keine aktuell
Noch intensiver das Feedback der Mitarbeiter berücksichtigen und diese bei gewissen Entscheidungen einbeziehen
mehr Markenprägung am Markt, aggressivere Werbung
Die Arbeitsbedingungen leiden zusätzlich unter sehr schlechter bis kaum vorhandener Kommunikation und unprofessionellem Umgang mit Stress.
Hier sollte definitiv nachgebessert werden.
Wenn Versprechen gemacht werden, sollte man sich als Arbeitgeber auch daran halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von scholz.msconsulting ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gutes Gehalt. Boni möglich
faire Gehaltsanpassungen, Zahlung jeden Monat mehr als pünktlich
Mitarbeiter im Außendienst haben ein Handy. Kantine, Essensgutscheine etc. gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scholz.msconsulting ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma ist ein Hidden Champion, in der Branche bekannt, aber nicht in der breiten Öffentlichkeit.
Ein richtiges Image gibt es hier meiner Ansicht nach nicht.
Ein richtiges Image hat die Frima eigentlich nicht. Sie profitiert sehr von wenigen, sehr guten Mitarbeitern und einer überzeugenden Webseite.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
möglich auf Nachfrage. Viele Kollegen haben parallel studiert
Studium, Zertifikate usw. werden gefördert und honoriert
Von Schulungen über ganze Studiengänge kann man sich hier weiterbilden lassen.
wo ein Wille da ein Weg... egal ob Fortbildung, berufsbegleitendes Studium oder Seminare... wer fragt, dem wird geholfen
Möglich. Unter gewissen Umständen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scholz.msconsulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet scholz.msconsulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scholz.msconsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scholz.msconsulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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