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Eine "Insel der Ruhe" im Alltag des Pflege Wahnsinn's

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Münstereifel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie es ist, ist es gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Schichtzulagen, Wochenend, Feiertag und Nachtzuschläge gibt. Das Gehalt
wird pauschal gezahlt, jeder Mitarbeiter gleich gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben, spezielle Aufgabengebiete zu übernehmen so das jeder Bescheid weiss.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind quasi eine Beatmungspflege WG wo es ruhig und besonnen zugeht. Unsere Chefinnen und wir als Mitarbeiter begegnen uns alle auf
Augenhöhe. Wir respektieren uns so wie wir sind und sollte ein Mitarbeiter
Probleme haben, haben unsere Chefinnen ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Auch unter uns Kollegen läuft es sehr harmonisch ab.

Image

Wir sind sehr zufrieden mit dem kleinen Unternehmen und sehen es in der heutigen Zeit wo es schwierig in der Pflege ist als "Insel". Durch
Wertschätzung untereinander, Toleranz und Respekt sieht man das es auch anders funktionieren kann.

Work-Life-Balance

Aufgrund der 12 Stunden Dienste
hat man mehr Freizeit. In einem Monat dürfen wir uns 4 Wunschdienste eintragen. Die
Urlaubsplanung ist meist reibungslos.
Bei Vollzeit haben wir 30 Tage Urlaub
im Jahr. Wir arbeiten in einem 2
Schichtsystem, Tagdienst und
Nachtdienst. Sollten private Probleme
auftauchen, wird nach Rücksprache einiges möglich gemacht da wir auf uns achten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden kann man sich via Online Fortbildungen. Auch werden
Fortbildungen vor Ort durchgeführt.
Die Chefinnen bieten nach Rücksprache auch externe
Weiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Lohnerhöhung. Besondere Leistungen werden
belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen Abfall und achten darauf umweltkonform zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut bis sehr gut, da wir untereinander Probleme sofort ansprechen und nach Lösungen suchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden toleriert und Rücksicht darauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht !
Unsere Chefinnen schätzen uns sehr wert und beziehen uns ein. Es gibt so gut wie keine Hierarchie, alle sind gleich und werden gleich behandelt. Unsere Chefinnen sind sehr auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Wir leben/arbeiten in einem großen Haus auf mehreren Etagen. Es gibt eine Küche die für alle nutzbar ist und man Essen zubereiten kann. Kühlschrank ist vorhanden, genau wie Backofen und Mikrowelle. Badezimmer mit Dusche gibt es ebenfalls. Da unser Unternehmen auf dem Land ist, ist es sehr beschaulich und ruhig. Wir besitzen sogar eine große Terrasse mit Sonnenschirmen, haben viele Fenster. Wir achten bei Feiertagen wie Weihnachten z.b auf das
Ambiente.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Neuigkeiten werden untereinander ausgetauscht und weitergeleitet. Dienstplanwünsche werden kommuniziert und und nach Lösungen gesucht. Der Umgang
untereinander ist höflich und
freundlich. Die Hierarchie sehr
niedrig gehalten. Die Chefinnen haben stets ein Ohr für ihre
Angestellten.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Die Beatmungspflege mit schwerstkranken Bewohnern ist physisch als auch psychisch eine große Herausforderung. Sie erfordert ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und Respekt
dem Bewohner gegenüber.
Auch Kenntnisse in Sachen Beatmung und Pflege spielen eine sehr große Rolle. Regelmäßige Online Fortbildungen werden angeboten. Wir arbeiten mit z.b Wundexperten zusammen und mit Ärzten (Haus- und Palliativärzten, HNO Ärzten)

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