Schoplast Plastic als Arbeitgeber: Man sollte anfangen Probleme zu lösen

Mehrfachbewertung

Juni 2026

Man sollte anfangen Probleme zu lösen

2,2

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Juni 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bischofswerda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Probleme werden nur hin und her geschoben oder auf die Mitarbeiter abgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Planung und Mitarbeiterzufriedenheit würden viele Probleme von alleine lösen

Arbeitsatmosphäre

Maschinen sind wichtiger als Arbeiter

Image

Nicht gerade so gut

Work-Life-Balance

Stress wird großgeschrieben

Karriere/Weiterbildung

In manchen Dingen gut

Gehalt/Benefits

Man richtet sich nach dem Umfeld, nicht nach der Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

Ist das Einzige was aufbaut

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

die gut sind werden abgesägt

Arbeitsbedingungen

Stress, Hitze, Lärm

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

Ist soweit gut

Interessante Aufgaben

man lernt mit viel Arbeit umzugehen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GoßmannPersonalreferentinJuni 2026

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Erfahrungen in mehreren Bereichen kritisch bewerten. Insbesondere die Wahrnehmung, dass Probleme nicht konsequent gelöst werden, die Kommunikation verbessert werden muss und die Arbeitsbelastung als hoch empfunden wird, nehmen wir sehr ernst.

Uns ist bewusst, dass eine gute Planung, transparente Entscheidungswege und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Arbeitsalltag sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren, Verantwortlichkeiten klar zu definieren und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie Teile unseres Weiterbildungsangebots positiv hervorheben. Gerade der starke Zusammenhalt in den Teams ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Arbeitsbedingungen, Wertschätzung der Leistung, Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Arbeitsanforderungen und persönlicher Belastung werden wir in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen einbeziehen.

Wir bedanken uns für Ihre offenen Hinweise. Kritisches Feedback hilft uns dabei, bestehende Herausforderungen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
SchoPlast Plastic GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.