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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den kollegialen Zusammenhalt sowie die Benefits und Gratifikationen. Ein sehr familienorientiertes Unternehmen.
Hat die Nähe zu den Mitarbeitern und informiert sich auch regelmäßig über das Wohlbefinden und sucht die Kommunikation.
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Mitarbeitergespräche,
Flexible Arbeitszeiten bei Terminen usw.
Verständnis für kranke Kinder
Pünktlich Lohn und Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Probleme werden nur hin und her geschoben oder auf die Mitarbeiter abgegeben.
Es bleibt oft beim Versuch oder es dauert alles sehr lang...
Die Ignoranz einiger Führungskräfte und dass man Chefin und Chef gegenüber nicht ehrlich ist.
Das Miteinander wird teilweise vorgeheuchelt und manchmal könnte man einfach nur noch alles hinschmeißen und gehen.
Teilweise unterschiedliche Informationsstände und nicht immer klare Zuständigkeiten.
viele Informationen gehen verloren
Lob wird zu selten ausgesprochen
Verbesserungsvorschläge
moderneres Denken:
- Social Media mehr als "Werbung" nutzen - Trends verfolgen (aktiv bei Social Media sein und schauen, was aktuell im Trend ist) + noch mehr Mitarbeiter einbeziehen um einen Blick auf die Mitarbeiter zu bekommen
- Technik austauschen (Handys, Laptops, ...)
- schneller Anpassungen in jeglicher Hinsicht umsetzen, da alles schnelllebiger wird und sonst der Anschluss verloren geht
Elektroladesäulen für alle Mitarbeiter zugänglich machen und am Standort in Wölkau auch welche installieren.
Guthabenkarte für Mitarbeiter, statt Gesundheitsbonus.
Bei Verbesserungsvorschlägen, bzw. Erstellung von Arbeitsplätzen müsste mehr mit den Leuten geredet werden, die diese auch nutzen.
Frühzeitiger, transparenter und einheitlicher kommunizieren. Zuständigkeiten und Prioritäten klarer festlegen.
Einführung einer Einkaufskarte für private Nutzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Schoplast Plastic ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird stehts darauf geachtet und sich auch stehts darum bemüht, dass jeder gleichberechtigt wird.
Sehr gute Gleichberechtigung und ein fairer Umgang untereinander.
Aufgaben und Verantwortung werden grundsätzlich fair vergeben.
Ist soweit gut
zwischen den Geschlechtern gut
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoplast Plastic ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Soll der Leuchtturm der Region werden - bei Mindestlohn für 3Schichtsystem wird das bestimmt schwierig
Nicht gerade so gut
Verkaufen sich nach außen hin besser als sie sind. Ist aber jedem in der Region bekannt, dass nur geredet wird.
Man hört verschiedenes ... mal besser, mal schlechter ... kommt meistens auf die Bereiche an.
Wenn man von den Bemühungen der Geschäftsleitung ausgeht und in anderen Firmen die Meinungen hört hat die Firma einen guten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wird selten was angeboten. Sobald man eine Weiterbildung gemacht hat wird man vertröstet mit den neuen Arbeitsvertrag. Wenn man daraufhin kündigt wird einem fehlende Loyalität gegenüber der Firma von der Geschäftsführerin vorgeworfen.
Weiterbildungen teilweise möglich - kommt immer darauf an worum es geht und welchen Mehrwert es bringt // Aufstiegschancen sehr gering - eingespielte Positionen
Viele Onlineschulung über internes Schulungsprogramm möglich. Ob das am Ende für einen Karrieresprung wichtig ist, kann ich nicht sagen.
Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungen sind möglich, könnten aber strukturierter geplant werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoplast Plastic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schoplast Plastic gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoplast Plastic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoplast Plastic als eher modern.
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