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Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB Vorstellungsgespräche
Schoppe,
Zimmermann,
Stöckeler,
Zinkler
Schenk
&
Partner
mbB
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strikte Hierarchie ohne Sozialkompetenz. Da nützt auch der eingeschaltete Headhunter wenig.
Bewerber/inHat sich 2015 als Patentanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es werden verzweifelt über einen Headhunter erfahrene Leute gesucht. Die gebotenen Arbeitsbedingungen (keine Unterschriftenvollmacht, keine Verantwortlichkeiten) entsprechen jedoch denen eines Berufsanfängers. Wertschätzung: offensichtlich keine; Perspektiven: keine. Es werden fleissige Bienchen gesucht, die die Akten abarbeiten, ohne Ansprüche zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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