Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als Arbeitgeber
Schoppe,
Zimmermann,
Stöckeler,
Zinkler
Schenk
&
Partner
mbB
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Umgang
Lockerer Umgang, wenig Hierarchie,
Gutes Arbeitsklima, gutes Gehalt und Sozialleistungen
- Es wird individuell auf persönliche Probleme und Bedürfnisse eingegangen und es wird dem Arbeitnehmer Verständnis für persönliche Probleme entgegenbracht, sodass immer gute Lösungen gefunden werden, um diese temporär zu lösen durch z.Bsp.: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, temporäre Auszeiten (z.Bsp.: unbezahlter Urlaub), temporäre Reduzierung der Arbeitszeiten etc.
- Hundebesitzer dürfen ihre Hunde mit in die Kanzlei bringen bei Bedarf
- es gibt täglich ein Obstkorb mit einer guten Auswahl an frischen Obstsorten, aus dem sich alle Mitarbeiter bedienen dürfen
- Getränke, ...
Gewisse Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur der arbeitsverteilung
Ansprechpartner mit Sachkenntnis selten vorhanden oder ansprechbar. Einige Kolleginnen sind schnippisch und beleidigend
Kaum Benefits außer Fahrkarte
Schlechte Kommunikation (man muss dich selbst viel beibringen. Ist dadurch aber natürlich auch bisschen selbstständiger)
In der Küche zu Kaffeezeiten klatschen einige Patentanwälte und PaFa meistens über ihre Kollegen. Einige Patentanwälte machen Mobbing mit dem Patentanwaltskandidat. Sie spielen mit Ihrer Karriere.
Sie werden gebeten, wie ein Huhn mit einem Köder davor zu arbeiten. Geschwindigkeit ist entscheidend ..
Ohne wirklichen Grund zeigen sie dir die Tür.
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalabteilung und büroleitung kompetent vor Ort,
Bessere Einarbeitung für neue Kollegen und eine kompetente Büroleitung wären wichtig. Endlich eine Personalabteilung
Digitalisierung & anständige Organisation
Mehr Digitalisierung
- Kommunikation bzw. Absprache / Austausch untereinander könnte verbessert werden, damit Arbeitsprozesse einheitlich von jedem Einzelnen befolgt und ausgeführt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine internen Schulungen, externe Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Recht