Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB?

Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als eher traditionell.

Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score12 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Patentanwaltsfachangestellte:r7 Gehaltsangaben

Ø49.900 €

Patentanwältin / Patentanwalt3 Gehaltsangaben

Ø91.300 €

Dolmetscher:in / Übersetzer:in2 Gehaltsangaben

Ø58.000 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
64%64
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Mitarbeiter-Events
45%45
Barrierefrei
36%36
Hund erlaubt
27%27
Homeoffice
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Kantine
9%9
Coaching
9%9
Betriebsarzt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Internetnutzung
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, gutes Gehalt und Sozialleistungen

Februar 2024Bewertung lesen

- Es wird individuell auf persönliche Probleme und Bedürfnisse eingegangen und es wird dem Arbeitnehmer Verständnis für persönliche Probleme entgegenbracht, sodass immer gute Lösungen gefunden werden, um diese temporär zu lösen durch z.Bsp.: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, temporäre Auszeiten (z.Bsp.: unbezahlter Urlaub), temporäre Reduzierung der Arbeitszeiten etc.
- Hundebesitzer dürfen ihre Hunde mit in die Kanzlei bringen bei Bedarf
- es gibt täglich ein Obstkorb mit einer guten Auswahl an frischen Obstsorten, aus dem sich alle Mitarbeiter bedienen dürfen
- Getränke, ...

März 2023Bewertung lesen

Gewisse Freiheiten

August 2023Bewertung lesen

Gute Erreichbarkeit, Parkplätze vorhanden, Wasser, Tee und Kaffee kostenlos

Januar 2020Bewertung lesen

Lockerer Umgang in Büro und freundliche Stimmung

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation (man muss dich selbst viel beibringen. Ist dadurch aber natürlich auch bisschen selbstständiger)

Februar 2024Bewertung lesen

In der Küche zu Kaffeezeiten klatschen einige Patentanwälte und PaFa meistens über ihre Kollegen. Einige Patentanwälte machen Mobbing mit dem Patentanwaltskandidat. Sie spielen mit Ihrer Karriere.
Sie werden gebeten, wie ein Huhn mit einem Köder davor zu arbeiten. Geschwindigkeit ist entscheidend ..
Ohne wirklichen Grund zeigen sie dir die Tür.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung & anständige Organisation

August 2023Bewertung lesen

- Kommunikation bzw. Absprache / Austausch untereinander könnte verbessert werden, damit Arbeitsprozesse einheitlich von jedem Einzelnen befolgt und ausgeführt werden

März 2023Bewertung lesen

Mehr Digitalisierung

Februar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter zuhören, Verbesserungsvorschläge umsetzen, mit der Zeit gehen, Personaler einstellen, Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine internen Schulungen, externe Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gewünscht

2

Januar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schoppe, Zimmermann, Stöckeler, Zinkler Schenk & Partner mbB als eher traditionell.