Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schott Diamantwerkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kleine Gruppen aber im großen und ganzen „kämpft“ da jeder für sich selber und gelästert wird was das zeug hält..
Mitarbeiter werden in keine Entscheidung mit einbezogen auch wenn man als einziger davon betroffen wäre.. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann damit klar kommen.. Vorschläge werden ignoriert.. Allerdings kann man auch nicht sagen dass ein harter ton herrscht oder man nicht auch mal Spaß mit den Vorgesetzten haben kann..
Verbesserungsvorschläge werden so gut wie immer komplett ignoriert oder erstmal herunter gespielt..
Anfangs vllt interessant aber nach 2 Monaten merkt man schnell dass es dabei auch bleibt und man nichts neues mehr kennenlernt
Die gute Atmosphäre die mal herrschte ist schon lange weg.. Durch fehlende Fachkräfte lastet Druck und Stress auf fast jedem Mitarbeiter..