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Schott 
Relations 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Public Relations heißt Beziehungspflege

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden. Das Themenspektrum. Die Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitspracherechte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

1. Nicht immer gleich von den niedersten Motiven beim anderen ausgehen, wenn man nicht sofort bekommt, was man will.
2. Stattdessen einfach klar und freundlich artikulieren, was man sich wünscht. Die meisten Leute reagieren darauf recht kooperativ.
3. Menschen wollen arbeiten, es liegt in ihrer Natur. Lässt man ihnen Freiheiten, leisten gute Mitarbeiter umso mehr.
4. Statt Kontrollgängen um 18:30 Uhr empfiehlt sich ab und zu ein nettes Lob für gute Arbeit.
5. Die strikte Trennung von Beratung und Redaktion ist überholt und in kleinen Agenturen nicht sinnvoll; erst recht gibt es keinen Grund für eine Hierarchisierung. Bewährt hat sich die Verteilung von Entscheidungsbefugnissen gemäß individueller Stärken und Erfolge.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das redaktionelle Urteilsvermögen und Know-how einer erfahrenen Redakteurin nicht geschätzt wird, ist dies einer guten Arbeitsatmosphäre ebenso abträglich wie die völlige Überforderung einer jungen Beraterin durch viel zu große und zu frühe Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Die zwei guten Posten sind leider schon vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Undurchschaubar. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Helle und warme Büros, schöne Dachterrasse.

Kommunikation

Sowohl im Umgang mit Kunden als auch intern könnte eine bessere Kommunikation zum Aufbau stabiler Beziehungen beitragen.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden aus Verpackung, Pharma und Verfahrenstechnik. Sehr kooperative Ansprechpartner, die bereitwillig Informationen liefern und Einblicke ins Unternehmen gewähren.

Die Arbeitsergebnisse leiden jedoch unter fehlendem internen Freiraum bei der Ausgestaltung und Priorisierung der Aufgaben. Alle Entscheidungsbefugnis liegt bei der Beratung bzw. der Geschäftsführung. Für die Qualität von Texten und die Effizienz von Abläufen ist dies oft nicht förderlich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RueßGeschäftsführer

Es sei jedem ehemaligen Mitarbeiter gegönnt, dass er, wenn er die Probezeit nicht packt oder seine Gesamtperformance weit außerhalb eines möglichen Rahmens liegt, sich nach Kündigung hier nochmals in anonymer Form entlastet und etwas für sein Seelenheil tut. Wir wünschen dennoch alles Gute für die Zukunft.

Hire and Fire-Mentalität

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt und kontrolliert

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Keine Einarbeitung, wenig Unterstützung, enorme Erwartungen etwas Geduld und eine saubere Einarbeitung wären da eindeutig die bessere Wahl.
Keine Sozialkompetenzen erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Räume und Einrichtung sind ok aber ein wenig in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RueßGeschäftsführer

Yes, der Agenturalltag verlangt ein schnelles Einarbeiten in komplexe Themen. Das gesamte Team hat innerhalb der ersten zwei Wochen eine Reihe von Mann-/Frautagen in die Einarbeitung investiert. Dann muss bei einer Führungskraft allmählich eine erste Mitarbeit möglich werden. Sonst passen wir leider nicht zusammen. Sehr schade, aber auch sehr klar. Ansonsten erfreuen wir uns eines treuen und sehr kompetenten Mitarbeiterstamms mit Zugehörigkeiten von 20, 15, 10, 7 Jahren, der in weiten Grenzen sehr eigenständig handelt.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schott Relations durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schott Relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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