Bildungszentrum Rhein/Main - ein Platz für eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgedanken
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr spannendes Arbeitsumfeld (Inklusion), gute Abwechslung, viel Eigenverantwortung, Freude am Umgang mit Menschen, gute Team-Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Struktur, veraltetes Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
bessere IT-Strukturen / flexible Arbeitszeiten / Möglichkeiten für Home-Office bzw. digitalem Arbeiten / mehr Hintergrundinformationen bereitstellen und nicht nur gefiltert an Fachtagen präsentieren
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre / teils laut durch Straßenlärm / die Leitung vertraut in die eigene Kompetenz
Kommunikation
regelmäßige Teamsitzungen, die teilweise noch nicht reichen / Kommunikationsfluss mit Leitung stockt manchmal, wurde aber verbessert / Teilweise fehlen Hintergrundinformationen
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher Umgangston / bei Abwesenheit wird man gut vertreten / KollegInnen unterstützen
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home-Office, was sehr schade ist / es wird Wert darauf gelegt, nicht zu viele Überstunden zu machen / Teilzeit ist möglich / in stressigen Zeiten gibt es nur wenig Angebote zur Bewältigung
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvolles Arbeiten mit der Leitung / Zusammenhänge werden manchmal vorausgesetzt und müssen ggf. erfragt werden / bei Problemen oder Krisen ist die Leitung da und hilft
Interessante Aufgaben
sehr spannendes Arbeitsumfeld im Rahmen des Inklusionsgedankens / gute Abwechslung zwischen Bürotätigkeit und Arbeit mit Menschen sowie Außenarbeit
Gleichberechtigung
der Anteil von MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund ist relativ gering
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller und guter Umgang mit älteren Kollegen, wo individuelle Lösungen gefunden werden
Arbeitsbedingungen
Straßenlärm / katastrophale Computer-Software / in Projekttagen ist ein Beamer mit Smartboard vorhanden und kann gut genutzt werden / es ist viel eigenverantwortliches Arbeiten notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, Sozialleistungen werden angeboten (Sozialfonds, Betriebsrente, Massage-Service), Tarif in Anlehnung an TVÖD
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
persönliche Ziele sind formuliert und werden nach QM evaluiert / Fortbildungen werden angeboten, sind aber nicht immer zielführend / es gibt regelmäßig interne Fachtage