Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und das Vertrauen, eigenständig arbeiten zu können. Besonders positiv ist der Zusammenhalt im Team und die direkte Kommunikation ohne viele Hierarchieebenen.
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen sind Prozesse nicht immer vollständig standardisiert, was gelegentlich zu Mehraufwand führen kann. Zudem sind Entwicklungsmöglichkeiten in der Hierarchie naturgemäß begrenzt.
Teilweise könnten interne Prozesse noch stärker strukturiert und dokumentiert werden, um die Transparenz weiter zu erhöhen. Außerdem wäre es sinnvoll, Weiterbildungsmöglichkeiten noch aktiver anzubieten und sichtbarer zu machen.
Angenehme, familiäre Atmosphäre. Man kennt sich gut und kann offen miteinander sprechen. Hier im mittelständischen Unternehmen sind die Wege kurz und Entscheidungen oft unkompliziert. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen, aber insgesamt fühlt man sich hier wohl.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf bei Kunden und steht für zuverlässige Beratung.
Für die Branche absolut in Ordnung. Es gibt natürlich Phasen mit mehr Auslastung, aber insgesamt passt es. Flexible Lösungen sind meist möglich, wenn man Sie anspricht.
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt, wenn man Eigeninitiative zeigt. In einem kleineren Unternehmen sind die klassischen Karrierepfade naturgemäß begrenzter, dafür kann man sich fachlich gut entwickeln und Verantwortung übernehmen.
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut fair. Natürlich nicht auf Konzernniveau, aber dafür stimmt das Gesamtpaket aus Arbeitsumfeld, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Riesen Solaranlage auf dem Dach. E-Autos für den Vertrieb, Unterstützung lokaler sozialer Einrichtungen.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Auch abteilungsübergreifend klappt die Zusammenarbeit in der Regel reibungslos.
Respektvoller Umgang zwischen den Generationen. Erfahrung wird geschätzt gleichzeitig bringen jüngere Kollegen neue Impulse ein. Das funktioniert insgesamt gut und auf Augenhöhe.
Vorgesetzte sind nahbar und ansprechbar. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und man kann Themen offen diskutieren.
Moderne Arbeitsmittel uns solide Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind gut organisiert und die IT funktioniert zuverlässig. Man hat alles, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können. An manchen Stellen geht sicher noch etwas mehr, aber insgesamt passt es.
Kommunikation funktioniert im Alltag gut und meist direkt. Themen werden offen angesprochen und man bekommt schnell Rückmeldungen. Besonders positiv: Man hat nicht das Gefühl, eine Nummer zu sein, sondern wird gehört.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern gelebt. Herkunft, Geschlecht oder persönliche Lebensweise spielen im Umgang miteinander keine Rolle. Entscheidend ist nur die Leistung und wie man ins Team passt.
Spannende Projekte im Bereich Telekommunikation, Cloud und ITK. Durch die große Vielfalt an Kunden, wird es nie langweilig. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich hier gut einbringen.
Offene Kommunikation, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Förderung vom Auszubildenden bis Fachkraft möglich.
Keine Punkte.
Absolutes Fairness- und Vertrauensverhältnis
Unternehmensimage und Realität stimmen überein
Absolute Work-Life-Balance nach Absprache
Angebote für Mitarbeiter- und Persönlichkeitsförderung
Pünktliche und an die Stellenbeschreibung angepasste Gehälter, inkl. Sozialleistungen
European Sustainability Reporting Standards
Direkte und gute Zusammenarbeit
Junge und ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Offene und vertrauensvolle Kommunikation zugleich
Immer auf dem neusten Stand
Erfolgsorientierte Kommunikation
Absolute Gleichberechtigung, geschlechtsunabhängig
Arbeitsbelastung ist fair und entsprechend dem Stellenprofil geregelt