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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Förderung vom Auszubildenden bis Fachkraft möglich.
Die familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und das Vertrauen, eigenständig arbeiten zu können. Besonders positiv ist der Zusammenhalt im Team und die direkte Kommunikation ohne viele Hierarchieebenen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in vielen mittelständischen Unternehmen sind Prozesse nicht immer vollständig standardisiert, was gelegentlich zu Mehraufwand führen kann. Zudem sind Entwicklungsmöglichkeiten in der Hierarchie naturgemäß begrenzt.
Keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten interne Prozesse noch stärker strukturiert und dokumentiert werden, um die Transparenz weiter zu erhöhen. Außerdem wäre es sinnvoll, Weiterbildungsmöglichkeiten noch aktiver anzubieten und sichtbarer zu machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schrader & Trojan ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut fair. Natürlich nicht auf Konzernniveau, aber dafür stimmt das Gesamtpaket aus Arbeitsumfeld, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Pünktliche und an die Stellenbeschreibung angepasste Gehälter, inkl. Sozialleistungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schrader & Trojan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schrader & Trojan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schrader & Trojan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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