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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

fordern und fördern

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektrotechnikerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • wie gestellten Sie ihren Alltag wenn kurzfristig 50% der Ressourcen wegberechen?
  • wie soll in 5 Jahren ihr beruflicher Alltag aussehen?
  • warum bewerben sie sich bei unserm Wettbewerb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung auf eine Stellenausschreibung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war explizit eine Stelle im Internet ausgeschrieben auf die ich mich beworben hatte. Als Rückmeldung kam die Nachricht, dass diese Position nicht zu vergeben wäre. Als ich mich zurückmeldete, dass dies doch genau ausgeschrieben sei und ich für Fragen gerne zur Verfügung stehe, kam keine Antwort mehr zurück.
Sehr schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herausforderndes aber angenehmes Interview

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsleiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie vor, wenn XY?
  • Was ist Ihnen im Arbeitsalltag wichtig?
  • Gründe für den Wechsel, Was genau ich im aktuellen Job mache,
  • Was hätten Sie aus heutiger Sicht getan habe wollen damit es bei der letzten Arbeitsstelle zu besseren Ergebnissen gekommen wäre?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamik von der ersten Stunde an

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber etwas mehr Zeit lassen zum Entscheiden

Bewerbungsfragen

  • Wie weit kann man in dem Umfeld kommen?
  • Welche Herausforderung gab es in der ersten Stelle?
  • Welchen unserer Wettbewerber würden Sie bevorzugen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zügig und verbindlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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