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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrauben-Jäger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte professioneller sein, aus Langeweile wird öfter was vergessen oder falsch weitergegeben. Ist aber Jammern auf hohen Niveau.
Ich muss sagen das viele Kollegen auch privat sehr gut miteinander auskommen. Das hilft auch im Betrieb zur guten Stimmung.
Eigentlich gut... Wenn mancher fleißiger wäre und nicht einzelne Abgänge zu beklagen wären würde es wirklich passen und ein super Balance entstehen.
Ich habe eine Frau als obersten Chef. Richtig gut und bin froh unter ihr zu arbeiten. Der Rest sehr unerfahren und typisch Deutsch. Mehr Schein sein wollen als sein. Leider fast überall so. Aber dennoch Jammern auf hohem Niveau.
Mein Job ja... Ne Mischung aus Verladen, Administrativen und wenn es dazu kommt auch LKW fahren.
Eine Gute Mischung aus jungen und Älteren Mitarbeiter. Die Stimmung ist gut.