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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Worte

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Unterstützung im Verkauf für Büromaterial-Zeitschriften-Geschenke und Post- und Lottoprodukte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungen treffen ob man doch jemand einstellen möchte und nicht über Monate Stellenanzeigen schalten
- dem Bewerber klare Aussagen machen, das es eventuell länger dauern kann im Entscheidungsprozeß und nicht einen nach dem anderen "einarbeiten" und die weiteren Bewerber warm halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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