Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was vor Vertragsunterzeichnung besprochen wurde, wird danach nicht mehr eingehalten.
Sie nehmen gerne erfahrene Leute und dann schreibt die Firma den Leuten vor, was sie machen und wie sie arbeiten sollen. neue Ideen und meinungen werden weder gehört noch akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist stressvoll.
Vorgesetzte loben nur ein paar Kollegen die einander gut verstehen.
keine Fairness im Betriebsklima
Kommunikation
Viele haben keine Zeit um Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne zu besprechen. Mann muss die Infos mühsam zusammen sammeln
Kollegenzusammenhalt
ein paar Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Hinter dem Rücken wird viel gelästert, besonders über neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
kein work-life-balance. Wer 12 bis 14 Stunden am Tag schafft wird "vielleicht" akzeptiert, sonst hat der Mitarbeiter kein ""Schreiber Spirit""
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, und wenn man im Urlaub ist, wird erwartet, dass man ins Büro kommt und immer telefonisch erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unprofessionel und undiplomatisch,
Neue und wichtige Entscheidungen werden ohne Absprache im Alleingang entschieden, oder mit "ausgewählten"Mitarbeitern.
Neue Mitarbeiter werden erst gar nicht zu Meetings eingeladen und völlig übergangen.
Gleichberechtigung
Wer bei der Geschäftsführung beliebt ist, wird anders behandelt als die übrigen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist überwiegend jung und beeinflussbar.
Keine älteren Mitarbeiter um dieses beurteilen zu können.
Arbeitsbedingungen
Computers und Handys sind die neuesten auf dem Markt
Tische sind nicht neu und nicht höhenverstellbar nur ein paar Stühle sind neu die höhenverstellbar sind aber leider nicht ergonomisch für den Rücken.
Geräuschkulisse sehr laut, da Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma macht viel für die Umwelt und der Müll wird von externen Firmen fachgerecht entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist genau wie bei anderen Firmen in der Region. vieleicht 3 bis 5% mehr
Image
wenn die Firma ein gutes Image hat, dann kündigen viele Mitarbeiter nicht. Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch, oft neue wechselnde Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit gegeben.