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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreinerei Berghausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schreinerei Berghausen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schreinerei Berghausen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär - Ausgewogen - Schönes Gleichgewicht

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube werden gemeinsam abgesprochen, kann mich nicht erinnern das ich mal zurückstecken musste. Arbeitszeitverkürzung im gesunden miteinander möglich. Sonder Termine während der Arbeitszeit in Absprachen realisierbar. Überstunden nur in Ausnahmefällen, wenn die Montage etwas länger dauert. Samstag Arbeit kam 2x vor in den 12 Jahren. Wochenende wird groß geschrieben. Freitag kurzer Arbeitstag.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, Verlass zu 100%! Gerade wenn wer ins Schwitzen kommt... Fehler passieren leider und werden fürsorglich miteinander aufgefangen. Da wir viel Zeit im vertrauten miteinander verbringen und unterschiedlichen Spannungsverhältnissen aussetzt sind, sind gewisse Auseinandersetzungen an den wir alle wachsen können nicht ausgeschlossen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlich, familiär. Auch private Probleme werden vertraulich ausgetauscht..

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten stetig dran, Bsp.: Montags Team Besprechung. Verbesserung gibts immer ;)

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich privater individueller Innenausbau. Nichts von der Stange. Höchste Präzision und Qualität. Alles aus einer Hand, vom Kundengespräch, Planung, Zeichnung (3D, VectorWorks, CNC-Anbindung), bis hin zur Realisierung (Maschinenpark- CNC), Probeaufbau in der Werkstatt und eignerer Lackiererei. Bis hin zum höchst Professionellen Montageteam. Langjährige Zusammenarbeit mit vertrauten Lieferanten.