Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schreinerhelden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach Bedarf manchmal Überstunden, die aber alles auf einem Zeitausgleichskonto gesammelt werden
Das Team bei Schreinerhelden ist außergewöhnlich. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und immer bereit, ihr Wissen zu teilen.
Es herrscht ein großes Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen. Diese Fürsorge schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich geschätzt und motiviert fühlt, wodurch eine optimale Work-Life-Balance entsteht.
Es herrscht eine starke Teamkultur, die durch regelmäßige Team-Events, wie z.B. das gemeinsame Kochen, und eine offene Kommunikation gefördert wird.
Super Arbeitsklima, sehr freundschaftlich-familiäre Verhältnisse