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Schrezenmaier 
Kältetechnik 
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Azubi Bewertungen

Schwerte

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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Schrezenmaier Kältetechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ich arbeite sehr gerne hier und bin froh das meine Ausbildung ernst genommen wird.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Schwerte absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer einen Ansprechpartner bei Problemen hat, egal in welcher Lebenslage. Und wenn man Unterstützung braucht wird sofort nach einer Lösung geschaut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und immer gut drauf. Selbst an schlechten Tagen kommt man gerne zur Arbeit.

Karrierechancen

Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und wird von allen Seiten unterstützt. Zudeem gibt es eine ehrliche Meinung wenn etwas nicht passen oder Sinn machen würde.

Arbeitszeiten

Faire und feste Zeiten.

Ausbildungsvergütung

Das Geld ist fair und immer pünktlich

Die Ausbilder

Sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Fragen werden stets beantwortet.

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schrezenmaier Kältetechnik durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Schrezenmaier Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schrezenmaier Kältetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.