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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts positives zu sagen
Wird nicht unterstützt und gefördert, muss alles auf eigene Kosten gemacht werden
Mindestlohn
Man wird ausgenutzt und alle Versprechungen werden nicht eingehalten, die Interessen des Arbeitnehmer spielen keine Rolle und werden ignoriert.
Toleranz und ehrlichkeit
??? Keine
Top geht nicht besser
Top
Top
Supper
Super
Super
Einfach super
Top
Jeden Tag aufs Neue
Ohne Worte
A-Z
Nachdenken dann handeln
Ja sager gesucht
Es gibt kein zusammenhalt, jeder für sich Gott für uns alle
Lächerlich
Nur Lieblinge werden informiert
Gibt's nicht
Bei schröter ein Fremdwort
Nichts
Kein Kommentar
Verhaltensschulung wäre angebracht
Gerede hinter dem Rücken
Kein Zusammenhalt
Mobbing
Ja sager werden akzeptiert
Nasenpolitik
Ohne Worte
Führung sollte sich mal Schulen lassen
Nasenpolitik
Nasenpolitik
Keine Informationen
Seine persönliche und soziale Einstellung.
Gibt es nichts.
Kann ich keine finden. Die Geschäftsleitung läuft mit offenen Augen durch den Betrieb und wenn es was zu ändern gibt wird das in der Regel direkt veranlasst.
Im ganzen Unternehmen herrscht zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ein harmonisches miteinander.
Die Fa. Schröter hat in der Branche einen guten Ruf. Natürlich gibt es immer jemanden der negatives findet, aber man kann es auch nicht jedem Recht machen.
Wenn die Situation es erlaubt ist es kein Problem auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Auf familiäre Situationen wird viel Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind immer im normalen Rahmen. Wenn es mal vorkommt das man länger arbeiten muss, gleicht man das eben an einem anderen Tag wieder aus.
Persönlich würde ich schon gerne bestehende Aufgaben erweitern, oder neue übernehmen. In der Regel kommt das Unternehmen aber auf den betreffenden Mitarbeiter zu.
Die Sozialleistungen sind eigentlich gut. Berücksichtigt man die momentane Situation muss man auch mal zurückstecken. Die Geschäftsleitung hat uns sehr gut durch die Krise gebracht. Niemand musste Angst um seinen Arbeitsplatz haben, obwohl auch Fa. Schröter davon betroffen war. Wünschenswert wäre aber das wenn alles überwunden ist ab einem bestimmten Zeitpunkt auch wieder an eine Gehaltverbesserung gedacht werden könnte.
Auf Umwelt und Klimaschutz ist das Unternehmen voll ausgelegt.
Offensichtlich ist der Zusammenhalt sehr groß. Allerdings ist das ja auch so das wenn viele Leute eventuell auch mal Unstimmigkeiten sind. Da leidet aber nicht der Ablauf drunter.
Im Betrieb, in jeder Abteilung sind Mitarbeiter jeden Alters. Auch neue Kollegen sind schon im fortgeschritten Alter. Letztendlich zählt die Leistung und die ist dann wohl gegeben.
Kann ich nur für mich sprechen und kann nur behaupten das ich mich von meinen Vorgesetzten verstanden fühle.
An jedem Arbeitsplatz vielseitig.
Egal wer, wenn man das Bedürfnis hat mit jemanden zu sprechen ist das auch kurzfristig möglich.
Ich habe nicht das Gefühl das Kollegen bevorzugt werden.
Jeder Arbeitsplatz ist individuell. Wenig ist jeden Tag gleich. Somit ist viel Abwechslung bei der Arbeit.
Null
Nasenpolitik, Mobbing
Man sollte sich die Meinung von allen Angestellten anhören, nicht nur von bestimmten
Die Stimmung ist nur gut wenn man nicht seine eigene Meinung hat
Weniger als einen Stern
Kein Kommentar
Weniger Sterne kann ich leider nicht geben, deshalb ein Stern
So eine dermaßen schlechte Führung ist kaum noch mit Worten zu beschreiben
Neuheiten werden nur bestimmten Leuten mitgeteilt, es wird über Leute geredet die nicht gerade anwesend sind
Keine
den familiären Umgang im ganzen Unternehmen
nichts zu bemängeln
neues Inventar und neue Klimaanlage
ein guten miteinander in allen Ebenen, vom Lageristen bis zur Führungsebene.
Die meisten stehen seit langen im Dienst der Firma und ein Wechsel kommt auch nicht in Frage
Stress wird von der Führungsebene wahrgenommen und Abhilfe geschaffen, soweit wie es der zur Verfügung stehende Rahmen zulässt
regelmäßige Fortbildungen und gute Aufstiegschancen, man puscht lieber die eigenen Mitarbeiter
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen sehr gut
überdurchschnittlich ausgeprägt
einer für alle und alle für einen, ist hier das Motto
super sozial, viele Kollegen arbeiten auch über ihre Rente hinaus hier als Minijober
einfach klasse, hier ist man immer willkommen und wird auch mit Kritik erst genommen
leider sind es ältere Geschäftsräume, das eine oder andere Inventar könnte mal ein Update gebrauchen
respektvoller Umgangston und offene Worte werden hier GROß geschrieben
stark ausgeprägt
es wird nie langweilig, da wir stets unsere Mitbewerber im Blick haben und auf Veränderungen schnell reagieren müssen
Der direkte und gute Kontakt, angefangen beim Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung.
Es gibt nichts schlechtes.Wenn man sich mit dem Unternehmen verbunden fühlt, hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
Das Unternehmen achtet sehr was im Betrieb passiert und reagiert dementsprechend.
Hier würde ich mir wünschen Mitarbeiter die sich einsetzen mehr zu fördern.
Selbsteinbringung ins Unternehmen, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und auch ernsthaft bedacht.
Kann ich nichts zu sagen, läuft alles prima
Bitte nicht in die Tretmühle der Globals verfallen, hier ist man nur einer unter vielen.
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