Ihr Unternehmen?

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Schuback 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nette Menschen in den Filialen, katastrophale Führungsetage

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schuback GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber direkt finde ich wenig gutes. Lediglich die Menschen aus der Filiale waren positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, systematische Unterbindung eines längst überfälligen Betriebsrates, fehlende Agilität, wenn es um Trends und neue Idee geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte es endlich zulassen, dass ein Betriebsrat entsteht. Unterdrückung ist auf Dauer keine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

War okay, da die Kollegen nett und herzlich waren. Generell aber oft stressig und chaotisch.

Kommunikation

Untereinander war die Kommunikation menschlich und hat gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale waren wir tatsächlich, bis auf wenige Ausnahmen, eine kleine Familie.

Work-Life-Balance

Teilzeit hat gut funktioniert und wurde geduldet. Nach Feierabend war der Kopf in der Regel auch frei.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten (Filialleitung) waren alle super! Bereichsleitung zeitweise anstrengend und die Personalleitung, mit der wir manchmal direkt zu tun hatten, auch nicht die herzlichste.

Interessante Aufgaben

Am Anfang vielleicht, aber nach ein paar Jahren hat man auch alles gesehen.

Arbeitsbedingungen

Bereichsleitung konnte nur fordern und hat permanent "mehr Leistung" ohne Gegenleistung erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gab es faktisch nicht und Belege mussten immer ausgedruckt werden, obwohl sie die meisten nicht wollten.

Gehalt/Benefits

Viele haben nach jahrzehnten 14-15 Euro die Stunde verdient. Einstiegsgehalt war mitunter 12 Euro. Tarifverträge waren nicht erlaubt. Dafür gab es recht faire vermögenswirksame Leistungen.

Image

Konservativ, spießig, mit abnehmender Qualität an Personal (vorhin erst mit einer alten Kundin gesprochen).

Karriere/Weiterbildung

Man kann durchaus aufsteigen, aber selbst als Filialleitung verdient man nicht besonders (weiß ich aus erster Hand). Einige neue Filialleitungen wurden auch Jahrelang ohne Gehaltssteigerung hingehalten, was als "Probezeit" verkauft wurde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.