Ausbeutung der Mitarbeiter, Schlechte Führungskraft mit krassen Stimmungsschwankungen.. kaum zu ertragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Personalrabatt (obwohl es mit Rabatt sogar noch teurer ist als bei Douglas z.B)
- SELTEN Schulungen von Außendienst firmen
-Möglichkeiten an Live Schulungen teilzunehmen (auch nicht oft)
-Deutschlandticket wird übernommen
Außerdem habe ich hier gelernt mich durchzusetzen, auf Meine Rechte zu bestehen und mich nicht ausnutzen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,
Umgang mit eigenen Mitarbeitern, unkompetente und zum teil aggressive Filialleitung (+Bereichsleitung)
Drohung mit Abmahnung
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller umgang
Gehälter an heutige Zeit anpassen
Eventuell ein Eignungstest ob jemand als Leitung geeignet ist
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem mit wem man arbeitet, unter den Mitarbeitern sehr gut, bei
der Leitung kommt es drauf an mit welchem Fuß sie aufgestanden ist...
Kommunikation
Was ist Kommunikation? Freie Tage werden einem versucht zu streichen, Regeln gibt es hier keine...
Kollegenzusammenhalt
Arbeit und Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Urlaub basiert hier auf 6 Tage Woche.
Freie Tage werden spontan aufgrund von Krankheit von Kollegen gestrichen. Wenn man seine privaten Termine an seinen freien Tagen nimmt, wird dies nicht gerne gesehen, da man immer einsatzbereit sein MUSS (laut Filialleitung, Bereichsleitung) man wird gezwungen an freien Tagen zu kommen, sonst wird mit einer Abmahnung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Das so jemand ein Team leiten kann ist mehr als fragwürdig! Die Leitung ist mit jeder Kleinigkeit überfordert und hat ihre Emotionen null im Griff. Es wird teilweise aggressiv gehandelt und total emotional.. null professionell
Interessante Aufgaben
Man hat hier die Freiheit, dass man sich die Aufgaben selber aussuchen/aufteilen kann, Hauptsache sie werden zum Ende des Tages erledigt. Ansonsten ist es jeden Tag eigentlich das selbe.
Gleichberechtigung
Vor älteren Kollegen (älter als die junge Leitung selbst) ist die Tonlage eigentlich respektvoll. Junge Kollegen werden hier angegangen (in der Hoffnung dass man eingeschüchtert ist).
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das einzige positive was mir einfällt...
Arbeitsbedingungen
Schuback hat seine eigenen Regeln und Gesetze.
Das Deutsche Arbeitsschutzgesetz gibt es hier nicht. Man muss richtig um seine Rechte (die selbstverständlich sein sollten) kämpfen. Das wird natürlich nicht gerne gesehen, dass man sich nicht ausnutzen lässt und mit seinen Rechten auskennt.
Gehalt/Benefits
Leider bekommt man in der selben Branche bei anderen Parfümerien mehr für seine Leistung. Es gibt weder Weihnachts noch Urlaubsgeld. Nicht mal als Filialleitung kommt man auf seine 1900€
Image
Leider hört man sogar von Außenstehenden nicht viel gutes. Kunden werden seit 2026 auch ihre Rechte genommen.. Es kommen nach und nach Beschwerden von Stammkunden, die ihre Gutscheine nicht mehr einlösen können in Kombination mit z.B Prozenten, obwohl es viele Jahre so war. So kann man sich natürlich auch seine (Stamm)kunden vertreiben.. Sehr schade eigentlich, da manche Filialen auch auf diese angewiesen sind. Es müsste für unsere Kunden ein attraktives Einkaufserlebnis gestaltet werden, welches leider nicht mehr vorhanden ist. Die heftigen Preisunterschiede (ich meine nicht den Online-Handel) z.B bei Douglas direkt..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Kontakte hat, oder mit den Chefs zu tun hat, sind die Aufstiegschancen natürlich hoch. Wenn man im unteren Volk ist, hat man keine Chance. Schuback verlangt so viel, aber von sich geben sie nichts. Selbst 20-30€ für ein Weihnachtsbudget haben sie gestrichen.
Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es natürlich auch nicht.
Man wird nicht geschätzt, es wird nur kritisiert. Nichts wird für die Mitarbeiter getan.. Deswegen lebe ich jetzt die letzten Monate nach dem Motto "wer das Minimum gibt, bekommt das Minimum zurück"