Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Schüschke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kleines aber feines Unternehmen - mit großem Entwicklungspotenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende Aufgaben
- interessante Zielmärkte
- enormes Entwicklungspotenzial
- gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Potenzial noch nicht voll genutzt wird - sowohl im Hinblick auf die Entwicklungsmöglichkeiten allgemein als auch auf die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbe- und überlastung einiger Abteilungen ernst nehmen und Lösungsvorschläge gemeinsam erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt zwar gesagt, wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist aber genauso bekommt man Lob für gute Arbeitsleistung.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Betriebsversammlungen statt. An Firmenevents (Grillfest und Weihnachtsfeier) wird über laufende Projekte, etc. gesprochen.
Die Mitarbeiterzeitung informiert über Allgemeines.

Kollegenzusammenhalt

Ein ehrlicher und offener Umgang mit den Kollegen wird forciert. Natürlich ist das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag.
Wenn man mal früher gehen muß, sagt niemand etwas. Ebenso ist Teilzeitarbeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt. Hier ist noch Potenzial nach oben.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auf die Abteilung an.

Gleichberechtigung

Herrscht auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, deren Meinung und Erfahrung sehr geschätzt wird.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe/r Schüschke Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Schüschke wohl fühlen. Besonders gefreut hat uns Ihre Bemerkung im Hinblick auf „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kollegen“. Das sind zwei essentielle Punkte in unserer Firmenphilosophie.

Vielen Dank für Ihre offene Kritik in Bezug auf das Entwicklungspotenzial. Wenn Sie hier konkrete Punkte benennen möchten, kommen Sie doch gerne bei uns vorbei.

Viele Grüße

Anmelden