621 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
621 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
621 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es war sehr angenehm und es hat eine freundliche Atmosphäre geherrscht
Zufriedenstellendes Bewerbungsgespräch, allerdings möchte ich die Moderation seitens HR ansprechen. Es kamen immer mal schweigende Sekunden auf die als unangenehm aufgefasst wurden. Berufserfahrungen wurden vom Fachbereich eher kleiner gemacht als sie meines Erachtens sind. Aber ansonsten ein reguläres Bewerbungsgespräch welches Zielführend war. Ich habe über den Betrieb gelernt und sie über mich. Verbesserungen gibt es aber eher kleinigkeiten die mit sicherheit auch von mir als Bewerber anders gestaltet werden können.
Professionelles Bewerbungsgespräch.
Wichtige Informationen wurden verständlich mitgeteilt. Offene Kommunikation und Atmosphäre.
Alle Personen welche mit mir im Prozess in Kontakt traten waren professionell und freundlich, alle meine Fragen wurden beantwortet und ich habe mich wohl gefühlt
Am Ende des Vorstellungsgespräch, wurde gesagt, dass man sich zeitnah melden würde und das alles soweit gut aussieht. 2 Monate später, hat man es nicht mal für nötig gehalten, mir persönlich abzusagen. Vielen Dank auch :)
Das Gespräch war sehr informativ und hat mir einen noch besseren Eindruck vom Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle vermittelt. Dadurch wurde mein Wunsch, bei Schütz zu arbeiten, noch einmal bestärkt.
Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch bleibt trotz Ankündigung einfach aus. Auch eine Nachtrage hat daran nichts geändert. Völlig unangemessen.
Man hat sich willkommen gefühlt. Keine leeren Versprechungen oder hohlen Phrasen wie man es sonst gewohnt ist, sondern klare Aussagen, ohne etwas beschönigen zu wollen, wie es so viele tun, wenn es um Mitarbeiterwerbung geht.
Falls zwischen der ursprünglichen Stellenausschreibungen bereits Bewerbungen eingehen und daran anschließend eine Aktualisierung der Stellenausschreibung erfolgt, könnten diese Bewerber darüber informiert werden (z.B. im erstellten Account, im Telefonat für die Terminvereinbarung, in der Mail zur schriftlichen Terminbestätigung).
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich erachte den Bewerbungsprozess bis hierher als durchweg gelungen und möchte an dieser Stelle auch die beteiligten Mitarbeiter Ihres Hauses lobend erwähnt wissen.
So verdient kununu Geld.