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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 564 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 564 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlichkeit beim Gehalt
Gute Aufstellung der Produktpalette
Innovativ
Arbeitsatmospäre kann gut sein, je nach Chef, große Unterschiede
Sicherheit aufgrund globaler Ausrichtung vorhanden
Pünktliche Bezahlung, bis jetzt für Stammannschaft sichere Arbeitsplätze
Das er pünktlich den Lohn bezahlt
Das man mit vielen anderen Kollegen zusammenarbeiten kann , das man jeden Tag neue lkw Fahrer kennengelernt hat und das man durch die schweren Artikel auch körperlich aktiv ist wo man auch etwas abnehmen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
ohne Netzwerk keine Chancen auf Aufstieg und Profilierung und ggf.
echte Qualität (Dienstleistung/ Produkt) nicht gewünscht
Zertifikate sind zuallererst für die Galerie
offene Fehlerkultur nahezu unbekannt
Abläufe gleichen zumeist dem eines kleinen Handwerksbetriebes,
KVP und Änderungsmanagement schlecht
Betriebsrat abhängig von UN, daher nicht ausschließlich AN-freundlcih
Das man als kleiner Angestellten in der Produktion kein Aufstiegs schanksen hat außer wen man vitamin B hat
Neu gewählter Betriebsrat ,macht Angst sehr Arbeitgeber freundlich;Alte nicht Zeitgemäße Geschäftsführer
Momentane Kündigungen und veraltete Ansichten.
Sehr viel, zu viel um alles aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen im Werk Siershahn haben sich mir gegenüber stets respektvoll und kollegial verhalten (sehr wenige Einzelfälle, die ja immer da vorkommen, wenn total unterschiedliche Menschen aufeinandertreffen, lasse ich hier außen vor). Man nimmt mich an, hört mir zu, läßt mir Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, vertraut mir offenbar, traut mir etwas zu, erfüllt meine Material-/ Ausstattungswünsche oft umgehend und auch das Team zeigt sehr viel Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Auch als charakterlicher, nicht sehr offensiv auf andere ...
Besetzung der Vorgesetzten nicht nach Betriebsangehörigkeit sondern nach Kompetenz. Hirachien Deutlich abflachen und die Extreme Autorität der Werksleiter schwächen. In meinen Augen ein Ding der Unmöglichkeit das wenn von dieser Stelle ein Wind weht, dieser niemals Hinterfragt oder geprüft wird. Und beim Weitergeben von Anweisungen im bei Ton erwähnt wird das es sich um völligen Humbug handelt, es aber so gewollt wäre.
Ich wurde mit vielen Versprechen eingestellt, gehalten wurde jedoch nichts. Meine Module für die Ausübung meiner Tätigkeit sollten lange gebucht sein. Einen Tag vor Ablauf wurde ich informiert das der Arbeitgeber vergessen hat sie zu buchen, und innerhalb der Probezeit entlassen sämtliche zugesagten Leistungen des Arbeitgebers wurden nicht eingehalten. Ich kann diese Firma leider nicht empfehlen
Ich bin aktuell sehr zufrieden. Besonders gefällt mir das offene Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Leider gab es am ersten Tag ein paar Missverständnisse und manche Hinweise (Urlaub beantragen, Zusatz-Chip für die Automaten, welche Fortbildungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt) wurden nicht angesprochen.
Das Parkhaus und die Automaten gefallen mir ebenfalls gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SCHÜTZ (Schütz Werke) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Werden gut behandelt
Fachkräftemangel, sodass Ältere gerne gesehen werden
Keine große Wertschätzung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt, und sie sind ein integraler Bestandteil des Teams.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHÜTZ (Schütz Werke) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Bei mir schlecht, in anderen Bereichen gut. Kommt darauf an wo du sitzt.
Es gibt kaum Kommunikation, außer 2-3 Betriebsversammlungen
Gibt es kaum. Nur in Grüppchen
Könnte besser sein
Flurfunk weiß immer alles zuerst
nicht immer alle Facten v. HR vorliegend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 82 Bewertungen).
Weiterbildung oft möglich.
Jungakademiker ohne berufliche Praxisausbildung und Erstanstellung haben falsche Vorstellungen v. Berufsleben, wollen ohne Erfahrung Leitungsfunktionen (Teamleiter) übernehmen, Respekt Fehlanzeige, Führungsaufgabe!
In anderen Firmen hätten sie schon Lehrgeld bezahlt
Ist besser geworden, jedoch noch viel Luft nach oben
Eine Mischung aus Unterstützung und leeren Versprechungen
Bei uns im pausenraum steht ein PC wo wir Schulungen für jeden Monat machen mußten was wichtig ist über Hygiene oder fahren beispielsweise im Winter wo man etwas auch mitnehmen konnte
Sehr viel Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHÜTZ (Schütz Werke) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SCHÜTZ (Schütz Werke) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHÜTZ (Schütz Werke) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 538 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 124 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHÜTZ (Schütz Werke) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SCHÜTZ (Schütz Werke)
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SCHÜTZ (Schütz Werke)
Branchendurchschnitt: Industrie