Schaut euch lieber nochmal um
Arbeitsatmosphäre
Man wird wegen jeder Kleinigkeit angemeckert und Überstunden werden erwartet statt dankend angenommen. Der Fokus liegt komplett auf den Zahlen und nicht aber die Bedürfnisse oder Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Image
Von außen betrachtet hat das Unternehmen ein gutes Image, aber wenn man sich die Mitarbeiterzufriedenheit anschaut dann sieht es anders aus. Viele bleiben bei Schütz, wegen der Sicherheit und weil es nah an Wohnort ist, aber zufriedene Mitarbeiter sehen anders aus.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Außer du hast eine sonder Regelung, weil du zB gekündigt hast und die dich aber behalten wollen. Jeder hat eigene Regelungen für den einen gibt es kein Homeoffice, für deinen Kollegen aber schon. Grundsätzlich gilt eigentlich kein Homeoffice. Es ist unfair das manche dürfen und manche nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird optisch nicht unbedingt groß geschrieben. Strategisch kann ich dazu nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Mischung aus Unterstützung und leeren Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Vorgesetzten an und in welcher Position bzw in welchem Bereich oder welcher Halle du arbeitest. Die einen wollen deinen Erfolg und die anderen beuten dich aus.
Kommunikation
Bei mir schlecht, in anderen Bereichen gut. Kommt darauf an wo du sitzt.
Gehalt/Benefits
Kommt stark drauf ob wo du landest. Im Büro verdienst du ganz ok. Meine Freunde im Handwerk auch. Meine Freunde in der Produktion verdienen viel zu wenig für das was die da leisten.
Gleichberechtigung
Ist ein alt eingesessenes Männer Unternehmen mit starken Hierarchien. Frauen kommen oft zu kurz oder sind nur da um Quoten zu erfüllen.