Sicheres familiengeführtes Unternehmen mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist familiengeführt und dementsprechend überhaupt nicht zahlengetrieben. Dennoch hat man durch die Konzerngröße viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch international) und Angebote. Auch in Krisenzeiten hatte man im Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz und musste sich keine Sorgen machen, entlassen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende interne Kommunikationsplattformen und das fehlende Angebot zum mobilen Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema mobiles Arbeiten sollte angegangen werden bzw. sollte es die Möglichkeit für 1-2 Tage flexibel/Woche geben, um konkurrenzfähig zu bleiben.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit dem direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Die allgemeine interne Kommunikation ist noch ausbaufähig - hier gibt es aktuell leider noch keine richtige Informationsplattform etc.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Gleitzeitregelung mit entsprechenden Gleitzeittagen, die flexibel genommen werden können. Leider wird aktuell kein mobiles Arbeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird aktiv in Projekte einbezogen und kann sich jederzeit mit Ideen und Vorschlägen einbringen.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag ist anders und sehr abwechslungsreich. Man lernt innerhalb des Unternehmens sehr viel und kann sich auch in übergreifende Themen und Projekte einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr hell, groß und freundlich. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und falls etwas fehlen sollte, wird es problemlos nachbestellt oder nachgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich bzw. liegt leicht darüber. Es gibt zusätzlich ein 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Anwesenheitsprämie, einen monatlichen Tankgutschein und die Inflationsprämie wird vollständig ausgezahlt.
Image
Das Image ist leider teilweise relativ schlecht, aufgrund der höheren Fluktuation in den Produktionsbereichen. Insgesamt macht das Unternehmen sehr viel für die Mitarbeiter und hat gerade in Krisenzeiten alles dafür getan, jeden Mitarbeiter zu halten. An manchen Stellen besteht sicherlich noch Potential aber das Unternehmen befindet sich bereits im Wandel.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird im Unternehmen sehr groß geschrieben. Sämtliche Weiterbildungen, die benötigt werden, erhält man auch und man wird bei der Weiterentwicklung aktiv unterstützt.