2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gut am Arbeitgeber finde ich
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Sehr guter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten & spannenden Themen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SchuhEder Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Büro in der Münchner Innenstadt, flexible Homeoffice-Regelung, spannende Projekt, hoher Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalberatung für die Elektronikbranche mit sehr guter Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuh-Eder Consulting GmbH in Baldham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SchuhEder Consulting war nach der Uni mein erster Arbeitgeber. Ich fühle mich hier nach wie vor wohl und wurde von Anfang an als vollwertiges Teammitglied sehr gut behandelt. Trotz geringer Berufserfahrung zählte hier meine Meinung von Anfang an und ich kann mich in alle Prozesse kreativ einbringen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitzeiten wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr gut. Dank gemeinsamer Firmenausflüge, Teambuilding etc. arbeiten alle gut zusammen
Image
Gutes Image als Personalberatung im Elektronikmarkt und das zu Recht.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten (8:30 - 17:30), Urlaub kann i.d.R. frei gewählt werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleines Unternehmen, deshalb nur beschränkte Aufstiegchancen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt + ansprechende Boni + oft überpünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, faire Zusammenarbeit, ohne Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Echtes Interesse am Befinden der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, Klimaanlage im Büro und für Kaffee ist auch immer gesorgt
Kommunikation
Zielführende u. themenbezogene Meetings funktionieren gut. Kommunikation unter den Mitarbeitern könnte manchmal noch besser sein
Gleichberechtigung
Überdurchschnitlliche Frauenquote, Wiedereinstieg wird ermöglicht, auch Quereinsteiger wurden bereits eingestellt
Interessante Aufgaben
Die Meinung des Mitarbeiters zählt. Neue Ideen werden von der Geschäftsführung gerne angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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