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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsleistungen und Arrangement super und dennoch nicht geeignet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung löst Alt ab ....
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sind heute im Verkauf nicht einfach zu finden und wenn man solche findet sollte man diesen die Chance geben sich einzuarbeiten.
Die Firma mit allen Gegebenheiten und Arbeitsabläufe kennenzulernen.
Das gilt besonders in einer Zeit wie z.B Corona Pandemie
Arbeitsatmosphäre
Man ist auf sich selber gestellt, bekommt wenig Hilfe
Image
Gut bei den Kunden !
Work-Life-Balance
Keine Chance die Ideen werden angehört oder besser man behält sie für sich ....könnte so ausgelegt werden als wenn man das Unternehmen an sich reißen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Bilden aus!
Kollegenzusammenhalt
Ein neues Team muss sich finden. Neue Mitarbeiter und ältere Belegschaft müssen sich finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben das sagen auch wenn sie Vertraglich nicht die Position haben .
Vorgesetztenverhalten
Es wird gehandelt, wenn man auf der Abschussliste steht hat man auch keine Chance mehr
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Schade es wird auf Rat der Mitarbeiter gehört die lange im Unternehmen sind die wollen keine Veränderungen.Neue Ideen werden abgeblockt und das Personal entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Interessante Aufgaben
Keine
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