6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsstil überdenken
mehr Menschlichkeit
sehr schlecht wegen unfassbar arroganten und herabwürdigen Vorgesetzten
Kolleginen haben wegen ständig schlechter Stimmung kein Elan
gibt es nicht. krank sein gar nicht gern gesehen und wer nicht arbeitet wie gefordert ist raus
gibt es nicht
Mindestlohn
noch mit das beste an dem Laden
bei langjährigen Mitarbeitern okay sonst nicht
überheblich und anscheinend Menschen besserer Klasse
ganz okay.alles veraltet
wie in der Steinzeit
gibt da so einige Liblinge
immer das selbe
Nichts
Freundliche Kommunikation
Schlecht
Nichts
Nur die alten
Überheblich
Sau schlechtes Arbeitsklima. Eiskalter pausenraum da hält man es ohne Jacke nicht aus
Nichts
Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber, auf Verbesserungsvorschläge eingehen, mit der neusten Technik gehen, Schulungen für Mitarbeiter
Es gibt nie Lob, nie wird mal gesagt wenn was gut gelaufen ist, sie beschweren sich immer nur das es nicht gut genug läuft.
Naja das Image scheint seit Corona beschädigt zu sein
Leben und Arbeiten? Nich in der Schuhwelt, da wird man ausgenutzt bis zum letzten Tropfen, aber Anerkennung benkommt man dafür ebenfalls nicht
Gibt keine Art sich weiterzuentwickeln in der Firma, entweder du machst was man sagt oder man wird an die frische Luft gesetzt
Mindestlohn und keine sonstigen Leistungen!
Kommt auch sehr auf die Filiale an. Am Ende wird aber überall über jeden gelästert. Dafür das alle Erwachsene Frauen sind, ist es schon etwas traurig
Auf alte Kollegen wird Rücksicht genommen, dafür auf Menschen mit Vorerkrankungen nicht!
Immer von oben herab, die haben selbst keine Ahnung. Deswegen läuft der Laden ja auch nicht so super toll, wenn die falschen Schuhe bestellt werden, was soll man dann verkaufen?
Telefon und Fax wird als Kommunikation benutzt. Aber auch eher ins Negative, da man nie etwas von oben hört, wenn mal was gut gelaufen ist.
Gibt keine Gleichberechtigung, du arbeitest nicht seit 20 Jahren dort? Tja dann hast du auch kein Mitspracherecht und fügst dich einfach
Welche interessanten Aufgaben, es ist jeden Tag das selbe, man bekommt hier keine spannenden Aufgaben oder neuen Herausforderungen
Das er den schuss nicht gehört hat und man ihn somit leicht manipulieren kann
das er den schuss nicht gehört hat und kein plan hat und wie man sich als verkäufer verhält
ganz unangenehme führungskräft
sobald kunden den laden betreten hab wurde lautstark darauf aufmerksam gemacht das man ihnen was verkaufen soll. klar das ist der job eines verkäufers aber es ist eine unangenehme situation für kunde und verkäufer.
Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Sehr schlechte Kommunikation.
Man sollte besser auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Mehr Gleichberechtigung.