Gute Einstiegsfirma
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unsicherheit (siehe oben) und unklare Kommunikation nicht so gut. Mann weiss nie, ob mann der nächste ist der fliegt.
Kommunikation
Wissen wird nicht geteilt und die Leitung kommuniziert nicht ehrlich und klar.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es nette und nicht so nette Kollegen. Aber in dieser Firma sind es weniger als 10, was den Kündigungsschutz aufhebt und was auch Strategie sein kann.
Work-Life-Balance
Vergleichbar mit anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung und ohne Transparenz.
Interessante Aufgaben
Ein Shopsystem weiterzuentwickeln ist immer interessant. Durch die Fehler im System gibt es immer wieder etwas zu tun.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Kollegen und keine Diskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Wie im Homeoffice, nicht professionell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Green-IT oder Vorgabe über Umweltverhalten. Wenn gespart wird, dann wegen Kosten und nicht wegen der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss man aushandeln. Durchschnitt.
Image
Manche Kunden sind zufrieden, manche nicht. Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Bei weniger als 10 Mitarbeitern gibt es auch keine Hierarchie in der man aufsteigen kann. In meinem Fall war diese Firma schlecht für meine Karriere und ich würde nicht aus einer Festanstellung wechseln.