6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 33%
Finger weg!!! Kein sicherer Job, jederzeit kündbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Landsberied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsschutz gibt es erst ab 10 Mitarbeitern, deshalb stellt dieser Betrieb nicht mehr als 10 Mitarbeiter ein und kündigt wahllos seine Mitarbeiter. Als mir damals aus dem nichts gekündigt wurde, habe ich im nachhinein erfahren, dass ich nicht der einzige war. So gut wie jeder Mitarbeiter, außer den 2 Hauptentwicklern, wurde gekündigt und bei den Bewertungen die ich hier so sehe war das kein Einzelfall.
Arbeitsatmosphäre
Sehr strenge Zeiterfassung. Es fühlt sich an als würden die Chefss hinter einem stehen und die ganze Zeit auf die Finger schauen weil jede Sekunde erfasst werden muss und wenn denen etwas nicht passt musst man sich für alles ständig rechtfertigen. Lob gibt es nicht, nur Kritik...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super und hielten zusammen, aber es gab auch 1-2 Entwickler die zu allem was die Cheffs gemacht haben standen und nie gekündigt worden sind
Arbeitsbedingungen
Als ich damals eingearbeitet wurde, war die Einrichtung (Tische + Stühle) uneinheitlich und etwas heruntergekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblick nach 1 Jahr raus aus dem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Landsberied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es gut, dass es sehr klein war mit weniger als 10 Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger als 10 Leute = weniger Kündigungsschutz. Ich würde nur denjenigen Empfehlen hier neu anzufangen, wenn man KEINEN Job hat. Einen sicheren Job zu haben und dann in die Firma hier zu wechseln, kann bedeuten, dass man ein Jahr lang arbeitslos ist und der Lebenslauf wertlos wird.
Weiterhin empfehle ich die kontakt Aufnahme mit Ex-Mitarbeitern bei XING.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre soll schlechter geworden sein. Kein Wunder, wenn kurzfristige Kündigungen erfolgen (passt aber zur Planung. Langfristige Planung kann bei der Fluktuation nicht entstehen.)
Image
Die Referenzen sind nicht mehr aktuell, seid ich die Firma verlassen habe.
Work-Life-Balance
Es wird schon auf 40h geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Für freiwillige Weiterbildung musste recht langwierig um einen Termin verhandelt werden, obwohl beim Einstellungsgespräch dies schon Thema war und "überhaupt kein Problem" war. Auch hier hätte mir klar sein müssen: Langfristige Planung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein exisitiert nicht. Die neuen Mitarbeiter werden ohne Vorankündigung entlassen und ohne Rücksicht.
Ich kann nur empfehlen, bei XING nach Schukai zu suchen und ALLE Ex-Mitarbeiter anzuschreiben und um ein Gespräch bitten. Es wird sicherlich Erklärungen geben, auch zu den Bewertungen auf diesem Portal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Chefs sind älter.
Vorgesetztenverhalten
Alle Ex-Kollegen mit denen ich gesprochen habe (XING hilft), sagen: Sie wurden alle von den Kündigungen (auch der Kollegen) überrascht: Keine Vorwarnung und keine Rügen. Im Gegenteil: Vorher wurde man noch in Sicherheit gewiegt (teilweise bis 17 Uhr arbeiten lassen vor der Kündigung).
Arbeitsbedingungen
Ich habe viele Bewerbungsgespräche geführt und da extrem auf die Arbeitsumgebung geachtet: Die Ausstattung war IMMER hochwertiger.
Kommunikation
Im Vergleich zu anderen Unternehmen war (und ist nach meiner Information) die Kommunikation niemals ausreichend.
Gleichberechtigung
Die schon seit 10 Jahren da arbeiten sind recht sicher. Aber jeder neue Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Achtung: Kündigung nach Lust und Laune
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das beste waren die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem versprochen das man die Mitarbeiter auf lange Zeit binden will und trotzdem hagelt es Kündigungen bis es einen selber trifft
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Konzept zur Führung einer Firma sollte überdacht und überarbeitet werden!
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab mit wem man zusammen arbeiten muss
Arbeitsbedingungen
Sperrmüll Möbel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine gute Zeit, hab durchaus daraus gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Landsberied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsatmosphäre ist "mehr Schein als Sein".
Work-Life-Balance
Selten Überstunden erforderlich.
Keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Weiterbildung wird nicht geboten. Interne Weiterbildung wird nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger ok.
Zusagen werden nicht eingehalten.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld keine Jahressonderzahlungen.
Keine Betriebliche Altersvorsorge.
In den meisten Fällen überpünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Papierverschwendung, keine unnötigen Ausdrucke. Mülltrennung wird eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammen bildet man ein gutes Team, jeder hilft jedem in seinem Aufgabenumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter eher unter 40 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Mache Erwartungen sind zu hoch.
Arbeitsbedingungen
Keine hochwertige Büroausstattung. IT teilweise veraltet und mit aktueller Software oftmals kein flüssiges arbeiten möglich. Monitore Sammelsurium.
Kommunikation
Tägliches Meeting über Arbeitsfortschritte.
Ungenauer Stand innerhalb der Branche und Stand der Firma finanziell.
Gleichberechtigung
Alle gleich.
Interessante Aufgaben
Einsteiger lernen durch Eigeninitiative.
Aufgabengebiete ändern sich nur selten.
Hauptsächlich Supportleistung.
Image
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Gute Einstiegsfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Landsberied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unsicherheit (siehe oben) und unklare Kommunikation nicht so gut. Mann weiss nie, ob mann der nächste ist der fliegt.
Image
Manche Kunden sind zufrieden, manche nicht. Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Vergleichbar mit anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Green-IT oder Vorgabe über Umweltverhalten. Wenn gespart wird, dann wegen Kosten und nicht wegen der Umwelt.
Karriere/Weiterbildung
Bei weniger als 10 Mitarbeitern gibt es auch keine Hierarchie in der man aufsteigen kann. In meinem Fall war diese Firma schlecht für meine Karriere und ich würde nicht aus einer Festanstellung wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es nette und nicht so nette Kollegen. Aber in dieser Firma sind es weniger als 10, was den Kündigungsschutz aufhebt und was auch Strategie sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung und ohne Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Wie im Homeoffice, nicht professionell.
Kommunikation
Wissen wird nicht geteilt und die Leitung kommuniziert nicht ehrlich und klar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss man aushandeln. Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Kollegen und keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Ein Shopsystem weiterzuentwickeln ist immer interessant. Durch die Fehler im System gibt es immer wieder etwas zu tun.
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Sehr schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Landsberied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas bewegen will, kann man es hier tun. Man lernt jeden Tag etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
fordernd aber entspannt
Karriere/Weiterbildung
learning by doing
Gehalt/Benefits
branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
angenehmes team, ein paar ausreißer gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
keiner älter als 45
Vorgesetztenverhalten
umgänglich
Arbeitsbedingungen
ikea + higtech
Kommunikation
mann kann über alles reden
Gleichberechtigung
frauen und männer
Interessante Aufgaben
webentwicklung ist mein leben und wenn man das den ganzen tag machen kann und dafür noch bezahlt wird ....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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