26 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten, Verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien, tolle Kolleginnen und Kollegen die stets hoch motiviert sind.
Leistungsspektrum klarer definieren um mehr Kunden deutlicher anzusprechen.
Daran müssen wir arbeiten.
Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, nette Events für Mitarbeiter, die immer wieder veranstaltet werden
Das Positive überwiegt
Bessere Kommunikation
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Wie oben schon erwähnt, wäre eine Lockerung der Kernarbeitszeiten - besonders Freitags sehr schön.
Die Kommunikation könnte noch besser werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Schukat ist insgesamt positiv und motivierend. Durch das positive Arbeitsklima und die netten Arbeitskollegen kommt man gerne zur Arbeit.
Schukat wird von außenstehenden als positiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Durch das Gleitzeitmodell hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit die Arbeit flexibel an persönliche Termine anzupassen. Zudem sind spontane Urlaubsanträge kein Problem. Auch bei familiären Angelegenheiten ist es erlaubt kurzfristig frei zu nehmen. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre hier die Lockerung der Kernarbeitszeiten, besonders Freitags.
Schukat fördert die Mitarbeiter, indem schon in der Ausbildung Kosten für Weiterbildungen übernommen werden. Auch im Angestelltenverhältnis werden Kosten für das Studium oder Weiterbildungen übernommen.
Faire Bezahlung
Schukat ist ein sehr umweltbewusster Arbeitgeber. Es werden regelmäßig lokale Projekte unterstützt, wie beispielsweise das Rhein Clean Up oder das Pflanzen von Bäumen. Aber auch im Unternehmen selbst wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Durch regelmäßige Abteilungsevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt. Die Atmosphäre ist sehr positiv, jeder im Team unterstützt sich gegenseitig und hilft bei Herausforderungen.
Die Kommunikation auf Abteilungsebene ist sehr gut, hier findet regelmäßiges Feedback und auch der Austausch durch wöchentliche Jour Fixes statt. Im Bezug auf die abteilungsübergreifende Kommunikation herrscht jedoch Verbesserungspotenzial. Informationen könnten schneller und umfassender sein, was die Zufriedenheit und auch die Zusammenarbeit auf den verschiedenen Bereichen im Unternehmen verbessern würde.
Bei Schukat haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen. Zudem sind auch viele Frauen in Führungspositionen tätig.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich. Hier kann auch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes genommen werden.
Das generelle Interesse am Wohlbefinden ist jedoch eindeutig zu spüren und erweckt das Gefühl es wird sich um einen gekümmert
Man sollte mehr miteinander sprechen, die Möglichkeiten mit manchen Leuten zu sprechen ist sehr eingeschränkt
Kommt auf die Position und Stelle an, manche Abteilungen besser manche schlechter
Intern ist die Kommunikation ausbaufähig, teilweise werden Mails kommentarlos weitergeleitet und man sucht nach der Begründung
- kostenloses Deutschlandticket
- kostenloses Parken
- 30 Urlaubstage im Jahr
- nette Mitarbeiter und Azubis
- Gleitzeit
- Social Media Projekt
Bei uns herrscht eine sehr friedliche und entspannte Arbeitsatmosphäre. Auch die Kommunikation untereinander läuft gut, man kann immer nach Unterstützung und Hilfe fragen.
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten und können die meiste Zeit selbst entscheiden, wann wir anfangen wollen und wann wir gehen, da wir Gleitzeit haben.
Wir bekommen sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld und man kann sich nicht beschweren. Zudem wird das Geld auch immer pünktlich überwiesen.
Wir haben super nette Ausbilder, die immer ein offenes Ohr für uns haben.
Die Aufgaben variieren immer und sind sehr unterschiedlich, sodass jeder Tag anders gestaltet ist und man ständig neue Herausforderungen bewältigen muss.
Wir begegnen jedem mit Respekt und Offenheit.
Die gute offene Kommunikation mit den anderen Azubis aber auch mit den Ausbildern
Arbeit mit wenigen befreundeten Kollegen
Führungspositionen werden nach Betriebszugehörigkeit vergeben und nicht nach Qualifikation
Man bekommt Minusstunden, wenn man nach Hause geschickt wird, weil keine Arbeit da ist.
Verantwortliche(n) für das Personal austauschen
Zu viel Kontrolle wie in einem Kindergarten
Gesundheit der Mitarbeiter interessiert keinen, Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Wird ermöglicht, aber nicht gewürdigt
Ist akzeptabel
Zumindest von denen, die ganz unten stehen
Ausnutzen der "Machtposition" bei fehlender Qualifikation
Mal gut, mal katastrophal
- Weiterbildungsmöglichkeiten die einem schon während aber auch nach der Ausbildung geboten werden
- Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Tolle und hilfsbereite Kollegen, die gerne unterstützen und bei Fragen zur Seite stehen
- Auslandspraktika werden gefördert und unterstützt
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist in vielen Abteilungen möglich
Freitags die Kernzeit verkürzen auf 13 Uhr statt 15 Uhr.
Das es ein Familienunternehm ist
Das sie ein offnes Ohr für die Mitarbeiter haben
Da habe ich nichts, weil ich gerne zur Arbeit komme
Komme mit meinen Vorgetzten gut aus
Sehr familiäre, offene Arbeitsatmosphäre - Mitarbeiter werden als Individuum geschätzt und gefördert.
Transparentere Kommunikation durch die Geschäftsführung
Offene Atmosphäre, kollegialer Umgang untereinander, auf Augenhöhe
Gleitzeitmodell mit individuellen Möglichkeiten, auch auf persönliche Bedürfnisse wird im Bedarfsfall eingegangen
Weiterentwicklung wird gefördert, finanzierte Studien, Weiterbildungsprogramme usw.
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt, Umweltbewusstsein wird groß geschrieben
Großes Vertrauen untereinander (in meiner Abteilung)
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird gewertschätzt
Unterschiedlich gut bis sehr gut, abhängig vom Vorgesetzen
Schöner, moderner Arbeitsplatz, lediglich die Pausenmöglichkeiten sind optimierungsfähig
Transparente Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinaus ist meiner Meinung nach die größte Schwierigkeit aktuell
Viele Frauen in Führungspositionen, nach Geschlecht wird nicht entschieden
Abwechslungsreich und immer in Weiterentwicklung
So verdient kununu Geld.