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Schulamtals Arbeitgeber

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Schulamt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereites und lustiges Kollegium, gute Grundstruktur durch feste Teams

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, lösungsorientiert mit Antizipation... große Visionen

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams sehr gut...

Interessante Aufgaben

Bunter und vielfältiger geht kaum! Ich habe einen Schnitt durch die Gesellschaft in meiner Klasse sitzen, muss kreativ sein, um die Kinder zu erreichen und gebe denen viel mit auf deren Weg -wenn’s gut läuft

Kommunikation

Durch feste Teamzeiten sehr gut, teilweise viele Dienstmails

Gleichberechtigung

Frauen und Männer bekommen das gleiche Gehalt und gleiche Aufgaben. Leider gibt es in der Grundschule nur nicht so viele Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Vollwertig und wertschätzend!

Karriere / Weiterbildung

Als Grundschullehrerin ist leider schnell Schluss.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin voll zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte besser und die Klassengröße kleiner sein, aber ich will mich nicht zu sehr beschweren.
Ich finde nur, dass wir immer mehr Aufgaben übernehmen sollen, für die wir nicht ausgebildet und auch nicht fortgebildet genug sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kinder sind eiskalte Spiegel!
Inklusion wird in den Grundschulen gelebt, jedoch mit zu wenig Ressourcen!

Work-Life-Balance

Ich habe einen festen Stundenplan, aber den Rest der Arbeit kann ich mir zum großen Teil selbst einteilen. Diese Flexibilität genieße ich!
Ich habe zwar Stressphasen, aber die werden durch die unterrichtsfreie Zeit ausgeglichen.

Image

Genug Wertschätzung...

Verbesserungsvorschläge

  • Geringere Klassengröße, funktionierendes Internet mit unverzüglicher Reparatur und Wartung, Aufstiegsmöglichkeiten durch Zusatzaufgaben (wie bei den weiterführenden Schulen)

Pro

Familienfreundlich, da ich mit so vielen Stunden nach der Elternzeit wiederkommen konnte wie es für uns ging, sicherer Arbeitsplatz, mir gefällt die Arbeit am Kind

Contra

Gehalt ist nicht leistungsorientiert, es kommen permanent Aufgaben dazu, die man einfach zur normalen Arbeit machen muss. Man wird nicht nach seiner Meinung und der Sinnhaftigkeit gefragt... das wäre manchmal für alle besser!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Schulamt
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Schulamt? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • kleinere Klassen, mehr Geld für Invertition mehr Personal

Contra

Chefin ist zu dominant. Bessere Zusammenkünfte Ergebnisse müssen durchschaubar sein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schulamt
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige