Schulbegleitung 

myschoolcare 

Gießen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Perspektive eigentlich fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Festverträge

Verbesserungsvorschläge

die Vorgesetzten sollten entlastet werden. Es ist schon besorgniserregend, dass diese IMMER erreichbar sind, über ALLES in Kenntnis stehen und teilweise sogar am Wochenende oder während Krankheit wichtige Infos rausgeben.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf den Einsatzort an. Bisher war ich aber immer zufrieden.

Work-Life-Balance

Wenige Stunden und Ferien sorgen für viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Großer Fortbildungskatalog

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digital aus meiner Perspektive

Kollegenzusammenhalt

Wenn man an einer Schule mit mehreren THA's ist, ist es bisher immer angenehm gewesen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Perspektive als THA immer vorbildlich und freundlich

Kommunikation

Man kann immer jemanden erreichen und alles wichtige besprechen.

Interessante Aufgaben

Manchmal ist es eintönig und man geht sozusagen ein weiteres Mal in die Schule.

Arbeitsatmosphäre

Das Team untereinander ist unterstützend und zum großen Teil offen. Ist die Standortleitung im Haus geht die Stimmung Richtung Gefrierpunkt. Der Druck Fälle zu besetzen ist enorm. Es wird nur nach Zahlen geschaut und die Belastung der Mitarbeiter ignoriert. Das drückt die Stimmung.

Image

Die eigenen Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Teilweise wird darauf gewartet, dass ein Jahr um ist, damit der Lebenslauf nicht schlecht aussieht. Die älteren Kollegen unterliegen dem Stockholmsyndrom.

Work-Life-Balance

Durch den Druck Fälle zu besetzen, Abschaffung des Recrouting, fehlende oder nicht funktionierende Vertretungsregelung, riesige Betreuungsgebiete ist das kaum gegeben. Homeoffice ist nicht geduldet, obwohl es von der Standortleitung zugesichert wurde. Das Pensum ist enorm und kaum leistbar. Die Fluktiation riesig. Das erschwert die Zukunftsplanung von dem Unternehmen und abgegebene Fälle an neue Kollegen sind schneller wieder zurück bei dir als du schauen kannst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt, damit es kurz darauf durch den Schredder gejagt werden kann. Versuche digitaler zu arbeiten werden von der Standortleitung nicht unterstützt, da dort oft das Problem in der fehlenden digitalkompetenz liegt. Ganz nah „Oh, kannst du bitte schauen, ich glaube ich habe das Internet gelöscht.“ Greenwashing wird großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Trotzdem oder grade des wegen ist das Kernteam ohne Standortleitung und Geschäftsführung Untereinander unterstützend. Ohne würde es keiner in diesem Haus aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Standortleitung ist ein schwieriger Fall. Fachlich mag Kompetenz vorliegen. Menschlich aber eine Katastrophe. Mitarbeitende die durch das Telefon oder ins Gesicht angeschrien werden sind keine Seltenheit. Fehlerkultur? Nicht bekannt. Im Druck ausüben ganz groß. Schutzschild vor der Geschäftsführung - kann man vergessen. Der Flurfunk wird durch die Standortleitung regelmäßig selbst gefüttert. Leitungsverhalten ist stark ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, aber teilweise überholt. Die IT lahm. Das Telefonsystem funktioniert nicht.

Kommunikation

Es herrscht eine zwei Klassen Kommunikation. Informationen werden teilweise bewusst vorenthalten, was die Arbeit deutlich erschwert. Dadurch entstehen Fehler, die den anvertrauten Kindern und Familien schaden können. Oftmals bringt die Standortleitung Mitarbeiter zum weinen. Angesprochenes Fehlverhalten wird nicht eingesehen und der Fehler immer bei dem Gegenüber gesucht. Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut. Es gibt einen schnellen Flurfunk. Das stärkt aber reden hinter dem Rücken, was schlecht ist.

Interessante Aufgaben

Es ist ein interessantes und wichtiges Arbeitsfeld. Viele pädagogische und administrative Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die engagierten Mitarbeiter schätzen und sie nicht jedes halbe Jahr entlassen.... Auf die Zusammenarbeit zwischen Schulkind und Begleitung wertlegen. Aber leider ist dies nicht so gewesen....

Arbeitsatmosphäre

Es gab keine

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

War vorhanden wegen weniger Wochenstunden in der Schule

Karriere/Weiterbildung

Termine immer wieder verschoben oder ganz gestrichen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jegliche Art von Konversation über WhatsApp

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat für sich gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Ein heilloses Durcheinander. Unfassbar! Die eine Hand wusste nicht was die Andere macht.....

Arbeitsbedingungen

Für mich ok. Kinderstuehle, kalte oder total überhitzte Klassenzimmer. Hab mich darauf eingestellt.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Unterricht in der Schule war toll.
Auch wenn man ohne Lehrer zurecht kommen musste.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich nicht auf das verlassen kann, was gesagt wird. Stetiger Stress, dass Leute hinter dem Rücken über einen reden

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur gelästert, jeder sagt was anderes, man kann sich auf absolut nichts verlassen. Heute heißt es A morgen heißt es B. Extreme !!! Fluktuation bei den Mitarbeitern, weil ständig jemandem gekündigt wird

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird 100x ausgedruckt, kopiert, geschreddert, abgeheftet und vergessen, um es dann wieder auszudrucken

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich einschleimt ist eigentlich alles okay, wenn nicht, wird man ausgegrenzt und es wird generell extrem viel über andere gelästert, eigentlich nur

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist katastrophal. Die Mitarbeiter halten nichts von ihr und nehmen sie nicht ernst, Gefühlsausbrüche und generell alles sehr emotional und viel zu persönlich. Eine absolut unqualifizierte Führungskraft, die keine Ahnung von dem hat, was sie tut

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden. Sehr schlecht. 0 Absprachen, keiner hat eine Ahnung von dem was er tut (was vermutlich daran liegt, dass nur unqualifizierte Leute dort arbeiten)

Gleichberechtigung

Unangebrachte Kommentare über Namen aus anderen Ländern, Vorurteile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation und stets ein offenes Ohr für Probleme aller Art. Man bekommt seine Vorgesetzten auch zu Gesicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für Schulbegleiter (allgemein)

Work-Life-Balance

Durch das Arbeiten an der Schule, hat man oft Ferien, verkürzte Tage oder bewegliche Feiertage, was ideal für das Familienleben ist.

Karriere/Weiterbildung

Myschoolcare bietet definitiv die Möglichkeit sich weiterzubilden. Sei es durch Fortbildungen oder Vorträge. Man erhält Zertifikate und hat die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens mit Hilfe von Berufserfahrung hochzuarbeiten.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Durch einen Koordinatorenwechsel konnte ich die Arbeit von zwei Koordinatoren kennenlernen, die beide sehr engagiert und bemüht waren. Man konnte sich immer an jemanden wenden und es wurde stets versucht, schnelle Lösungen für Probleme zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles absolut alles, ich möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts auzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Mega toll

Image

Ja es gibt nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Absolut

Karriere/Weiterbildung

Wir werden immer gefördert

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja auf jeden Fall

Kollegenzusammenhalt

Femomenal

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auf jeden Fall

Vorgesetztenverhalten

Ja mega

Arbeitsbedingungen

Ist alles wunderbar

Kommunikation

Sehr gut gegeben

Gleichberechtigung

Ja auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Ja absolut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl und willkommen.
Ein Respektvoller Umgang ist immer vorhanden und auch auf Wünsche geht man ein was ich super finde.

Verbesserungsvorschläge

Das auch för die Ferien ein Gehalt gezahlt werden sollte.

Gehalt/Benefits