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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aus meiner Perspektive eigentlich fast alles
Man fühlt sich wohl und willkommen.
Ein Respektvoller Umgang ist immer vorhanden und auch auf Wünsche geht man ein was ich super finde.
Eigentlich nichts
Absolut nichts.
Dass er individuell auf die jeweiligen angestellten eingeht und das soziale/familiäre und private umfeld berücksichtigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich könnte jetzt extrem viele Punkte aufzählen, aber ich mache es kurz: Vorgesetzte bringen Ihre Mitarbeiter zum heulen.
Heute heißt es A, morgen heißt es B.
Informationen werden absichtlich vorenthalten.
Mitarbeiter werden teilweise behandelt wie Hunde, die man von hier nach dort scheucht.
Dass man sich nicht auf das verlassen kann, was gesagt wird. Stetiger Stress, dass Leute hinter dem Rücken über einen reden
Keine Festverträge
Da gibt es nichts auzusetzen
Verbesserungsvorschläge
die Vorgesetzten sollten entlastet werden. Es ist schon besorgniserregend, dass diese IMMER erreichbar sind, über ALLES in Kenntnis stehen und teilweise sogar am Wochenende oder während Krankheit wichtige Infos rausgeben.
Die engagierten Mitarbeiter schätzen und sie nicht jedes halbe Jahr entlassen.... Auf die Zusammenarbeit zwischen Schulkind und Begleitung wertlegen. Aber leider ist dies nicht so gewesen....
Mehr Gehalt für Schulbegleiter (allgemein)
Es gibt nichts zu verbessern
Das auch för die Ferien ein Gehalt gezahlt werden sollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schulbegleitung myschoolcare Gießen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team untereinander ist unterstützend und zum großen Teil offen. Ist die Standortleitung im Haus geht die Stimmung Richtung Gefrierpunkt. Der Druck Fälle zu besetzen ist enorm. Es wird nur nach Zahlen geschaut und die Belastung der Mitarbeiter ignoriert. Das drückt die Stimmung.
Kommt immer auf den Einsatzort an. Bisher war ich aber immer zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulbegleitung myschoolcare Gießen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch wenige Stunden ist das Gehalt natürlich niedriger aber als Fachkraft in Ordnung.
Das Gehalt ist nicht angemessen.
Schlimm....
Leider zu wenig die Ferien werden auch nicht bezahlt..
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Termine immer wieder verschoben oder ganz gestrichen.
Absolut keine Weiterbildung.
Großer Fortbildungskatalog
Nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulbegleitung myschoolcare Gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schulbegleitung myschoolcare Gießen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulbegleitung myschoolcare Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulbegleitung myschoolcare Gießen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Schulbegleitung myschoolcare Gießen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Schulbegleitung myschoolcare Gießen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege